Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ачинск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 344840 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ИП СибРемХолод на должность Мастер по ремонту холодильников в населенном пункте Ачинск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 20000 до 25000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Ачинск, Красноярск, Дальняя улица, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 344840 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 344840:

Прочитано соискателями - 135 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП СибРемХолод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ремонт оборудования в торговых точках и на складе
  • Ведение отчетности о использованных материалах
  • Выполнение ремонтов в срок

Требования к работнику:

  • Наличие водительского удостоверения категории В
  • Адекватность
  • Желание работать
  • Стремление к саморазвитию

Условия труда:

  • Разъездной характер работы
  • Возможны редкие командировки в Красноярском крае
  • Шестидневная рабочая неделя

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?