Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Владивосток - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3413424 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ДНС на должность Руководитель лесозаготовительного направления в населенном пункте Владивосток



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 90000 руб..

Примерное место работы: РФ, Владивосток.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3413424 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3413424:

Прочитано соискателями - 107 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ДНС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Эффективное управление заготовкой древесины на арендованных лесных участках с целью обеспечения плановых объемов поставок на деревоперерабатывающий завод в Спасске-Дальнем, достижение минимальной себестоимости заготавливаемого сырья при обеспечении необходимого качества, соблюдение требований законодательства РФ и сертификационных органов (FSC, PEFC).

2. Создание и развитие эффективной структуры лесоуправления для достижения стратегических целей компании в области лесоуправления, обеспечение эффективного управления собственной аренды лесных участков.

3. Организация и контроль за подготовкой и изысканием лесосечного фонда на перспективу и текущую деятельность предприятия, подбор и оформление в аренду лесных участков, обеспечивающих ведение на ней лесозаготовки.

4. Организация переговоров и встреч с арендаторами лесных участков, лесозаготовительными организациями, владельцами пунктов приема древесины и поставщиками необработанной древесины на территории Приморского и Хабаровского краев.

5. Поиск экономически эффективных арендных лесных участков потенциальных для поглощения и лесозаготовительных бизнесов в границах стратегических интересов компании – Приморском и Хабаровском краях.

6. Обеспечение анализа базы данных аренды лесных участков в Приморском и Хабаровском краях по собственникам, объемам, лесоустроительным данным и т.д..

7. Участие в аукционах и инициирование конкурсов на приобретение лесных участков, с подготовкой всей необходимой документации.

8. Полная вовлеченность и контроль в этапах заключения договоров аренды в порядке действующего законодательства.

9. Контроль сроков исполнения и проверка качества (в т.ч. натурные проверки) предоставляемых услуг и работ проектных организаций по разрабатываемой проектной документации (проекты освоения лесов, лесные декларации, лесоустроительная документация и др.), в том числе контроль по их согласованию и получению положительных решений/заключений уполномоченными органами власти.

10. Подбор и приобретение лесозаготовительной техники для формирования собственного парка лесозаготовительного предприятия, поиск квалифицированных работников для формирования комплексных лесозаготовительных бригад по заготовке древесины объемом не менее 150 тыс. м.куб..

11. Утверждение показателей по лесозаготовке, вывозке, строительству лесовозных дорог и др. лесохозяйственных мероприятий согласно требованиям действующего законодательства.

12. Организация и контроль за производством лесосечных работ, вывозки и нижнескладских работ.

13. Получение и удержание сертификатов по системе Лесного попечительского совета (FSС).

14. Руководство персоналом и его развитие, обучение, обеспечение эффективной хозяйственной деятельности, безопасности сотрудников, повышение их вовлеченности. Эффективное взаимодействие с федеральными и региональными органами власти.

15. Активное использование различных информационных систем для получения необходимых сведений для текущей деятельности, в том числе использование геоинформационных систем на OS Windows, различные web-ГИС. Умение «читать» картографические и лесоустроительные материалы, космические снимки, материалы ДЗЗ.

16.Участие на отраслевых выставках, форумах, конференциях, круглых столах, семинарах и др.

Требования к работнику:

1. Высшее лесоинженерное образование (также рассматриваются кандидаты, имеющие профильное высшее образование: лесное хозяйство, лесная/деревоперерабатывающая промышленность).

2. Опыт работы на лесозаготовительном производстве (в приоритете рассматриваются кандидаты, имеющие опыт работы от мастера до зам. директора или Директора).

3. Стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет на предприятии с объемом заготовки не менее 100 тыс. м.куб./год.

4. Опыт организации и проведения закупочных компаний и проведения переговоров с поставщиками.

5. Уверенные знания в области лесного законодательства, регулируемое федеральными законами, указами и поручениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе уполномоченными федеральными и региональными структурами органов исполнительной власти. Мониторинг изменений в лесном законодательстве.

6. Навыки деловой переписки при обращении в органы власти. Опыт практического применения нормативных правовых актов их анализ и прогнозирование, мониторинг изменений законодательства. Опыт организации эффективного взаимодействия с государственными органами, в том числе с коммерческими структурами для развития партнерских отношений.

7. Опыт реализации приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов.

8. Готовность переезда в другой населенный пункт.

Личные качества:

1. Системность мышления и самостоятельность принятия решений; ответственность; стрессоустойчивость; высокие коммуникативные навыки, деловая и грамотная речь; умение убеждать и оказывать влияние; активность; открытость.

2. Навыки руководства и лидерские качества.

3. Опытный пользователь ПК, знание и умение использовать программные продукты MS Office (Word, Exсel, Project и др.), базовые навыки в геоинформационных системах QGIS, ArcGIS и др. а также различные web-GIS, умение «читать» космические снимки и картографические материалы.

Условия труда:

1. Уровень заработной платы от 70 тыс. руб..

2. Компенсация переезда и проживания обсуждается.

3. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.

4. Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.

5. Премии по результатам работы за год.

6. Работа в Приморском крае, и возможно в Хабаровском крае.

7. Повышение квалификации.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dns-shop.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ДНС

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?