Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Саратов - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3394262 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Новогодофф на должность Руководитель отдела управления продуктом/Руководитель отдела маркетинга в населенном пункте Саратов



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 руб..

Примерное место работы: Россия, Саратов.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3394262 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3394262:

Прочитано соискателями - 119 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Новогодофф":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ??

  1. Подбирать и обучать персонал в отделе, с целью формирования эффективной команды профессионалов.
  2. Создавать ассортиментные матрицы, составлять ТЗ на создание продукта. Управлять процессом по созданию и выведению продукта на рынок.
  3. Разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые мероприятия по продвижению подарков для Детей и их Родителей.
  4. Управлять ассортиментом: анализировать эффективность позиций, обосновывать и контролировать ввод и вывод позиций, проводить презентации новинок отделам продаж, осуществлять постановку целевых показателей для отделов продаж.
  5. Прогнозировать продажи каждого SKU и каналы реализации, маржинальной доходности продукта.
  6. Контролировать продажи (сравнение плановых и фактических показателей)
  7. Осуществлять поиск новых направлений развития ТМ (категории товара, рынки сбыта, новые способы продвижения и т.д.).
  8. Участвовать в переговорах с ключевыми партнерами.
  9. Участвовать в принятии решений по развитию компании

ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕХ, КТО:

  1. желает карьерного роста на позицию Директора по развитию/Директора по маркетингу/Руководителя отдельного направления, по истечению 6 месяцев и должных результатов.
  2. хочет внедрить в компанию свои идеи, готов участвовать в корпоративных мероприятиях компании
  3. готов развивать управленческие навыки и компетенции у нас открыт доступ к дополнительному образованию: к корпоративной библиотеке, возможность обучения у известных спикеров/тренеров за счет компании.

МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ:

  1. Имеет успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года./Опыт управления командой от 5 до 10человек/отделом/сложным успешным проектом, не менее 6 месяцев.
  2. Имеет успешный опыт вывода на рынок новых продуктов/Опыт проведения тренингов/обучения по продуктам
  3. Имеет успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний-партнеров
  4. Пунктуальный/Требовательный к себе/Внимательный к проблемам и мелочам.
  5. Обладать уверенностью в себе, высокой работоспособностью, инициативностью
  6. Готов брать ответственность за результаты отдела на себя. Принимать решения, оценивать риски, воплощать свои решения в жизнь в поставленные сроки.
  7. Приятный в общение/Культурный/Понимающий юмор
  8. Готов делиться знаниями, обучать своих сотрудников, коллег, не бояться сильных подчиненных, а наоборот, сам создавать сильных. Способен «выращивать» специалистов, способствует росту сотрудников (готов к повышению сотрудника). Уделяет много внимания собственному развитию и как специалиста, и как руководителя. Ищет новое в профессии. Умеет организовать себя.
ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
  1. Высокий доход: оклад – 40 000 руб. + ежемесячная премия 15 000 руб.+ квартальная премия + годовая премия. Средний доход, при достижении плановых показателей, более 75 000 руб. в месяц
  2. В компании действует система грейдов, в зависимости от вашей эффективности мы улучшаем условия по заработной плате.
  3. Оплачиваемая корпоративная связь/Ноутбук/Командировки 10-15% рабочего времени с целью проведения переговоров с партнерами(Россия, Китай).
  4. Работа по SCRUM
  5. Возможность профессионального обучения у ведущих спикеров России
  6. Оформление по ТК РФ график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, 5/2
  7. Дополнительная неделя отпуска сотрудникам, проработавшим в компании более 3-х лет
  8. Современный просторный офис в центре города

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://clck.ru/PxihQ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Новогодофф

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Продукты питания; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?