Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Астана - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3244978 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО DBar Agency на должность HR менеджер в населенном пункте Астана



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 50000 KZT.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Астана, улица Динмухамеда Кунаева, 12/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3244978 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3244978:

Прочитано соискателями - 215 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО DBar Agency":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение учета персонала
  • Подготовка штатного расписания агентства
  • Оформление личных дел сотрудников, выдача по требованию работников справок и копий документов
  • Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством
  • Взаимодействие с бухгалтерией для решения вопросов, связанных с оплатой труда. Представление бухгалтерии документов и копии приказов об увольнении, зачислении на работу, о командировках, отпусках, поощрениях либо штрафных санкциях для сотрудников.

Требования к работнику:

  • Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности
  • Самостоятельность
  • Аккуратность

Условия труда:

  • Удаленный формат работы
  • Стабильная оплата

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?