Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Калуга - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3242724 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Фольксваген Груп Рус на должность Специалист по обучению и развитию персонала в населенном пункте Калуга



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Калуга.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3242724 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3242724:

Прочитано соискателями - 322 раз(а);
Отправлено откликов - 4 раз(а);


☑ Репутация компании "Фольксваген Груп Рус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Проведение анализа потенциала на позиции мастер, координатор, руководитель.
  • Сертификация на модератора ассессмент-центра по требованиям концерна,
  • Планирование, организация и модерация ассессмент-центров для мастеров, руководителей и менеджеров.
  • Проведение других оценочных мероприятий
  • Планирование, разработка, организация и проведение обучения для модераторов анализа потенциала, методическое сопровождение процедуры анализа потенциала на позиции Мастер, Координатор, Руководитель.
  • Организация и проведение обучения для наблюдателей оценочных мероприятий.
  • Проведение инструктажей для ролевых игроков Ассессмент-Центра.
  • Участие в планировании, организации модульных программ развития персонала.
  • Обработка данных и внесение информации в САП
  • Создание БМ (работа в САП SE)
  • Выполнение поручений руководителя

Требования к работнику:

  • Высшее образование (желательно педагогическое или психологическое образование).
  • Уверенный пользователь MS Office.
  • Опыт работы в управлении персоналом.
  • Знание иностранного языка (немецкий или английский, разговорный уровень).
  • Коммуникабельность, ответственность, сотрудничество, организованность, управление группой.

Условия труда:

  • График работы – 5 дней в неделю (сб и вс – выходные) с 8.30 до 17.00.
  • Корпоративный транспорт.
  • Бесплатное питание.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Возможность профессионального развития.
  • Позиция на время декретного отпуска основного сотрудника.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?