Вакансия № 3242290 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Первый БИТ на должность Руководитель проектов отдела обучения и развития персонала в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Крестьянская застава, Воронцовская улица, 35Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3242290 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Первый БИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка образовательных программ для сотрудников разного уровня (например для молодых руководителей, кадровый резерв)
• Выполнение полного цикла работ над проектами, изменениями, доработками: инициация, планирование, выполнение, контроль и мониторинг;(кадровый резерв, адаптация, и др)
• Взаимодействие с заказчиками, командой и другими заинтересованными лицами;
• Выявление потребностей клиента, ведение деловых переговоров, оценка стоимости и определение бюджета проекта с последующим контролем его изменений;
• Непосредственное руководство процессами организации проектов: согласования, деловая переписка, документооборот, бюджетирование, логистика, администрирование;
• Оказание поддержки и сопровождение сотрудников, которые проходят обучение;
• Разработка системы контроля и прохождения обучения;
• Подготовка отчетов, презентаций по этапам проектов/задач руководству компании;

• получение обратной связи от заказчика, тренера;

• Оказание помощи в разработке методических материалов внутренним преподавателям.

Требования к работнику:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика и т.д.);
• Опыт работы в сфере обучения руководителей не менее 3 лет;
• Опыт разработки методологии образовательных программ;
• Опыт успешного ведения и закрытия проектов;
• Знание особенностей методологии корпоративного обучения (как очного, так и дистанционного).
• Разработка и передача тренингов, семинаров и т.д.;
• Разработка сценариев для дистанционного обучения;
• Разработка методологии корпоративного обучения для фронт- и бэк-офиса.

Условия труда:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Зарплата - фиксированная часть + премии за выполнение KPI
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный спорт, экскурсии для сотрудников)
• Возможность решать интересные, нестандартные задачи
• перспективы профессионального и карьерного роста

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):