Вакансия № 3242112 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Софт-Сервис, Группа Компаний на должность Специалист по работе с персоналом (Стажер) в населенном пункте Уфа
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 15000 до 25000 руб..
Место работы (точный адрес): РФ, Уфа, улица Менделеева, 134/7.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3242112 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 3242112:
Прочитано соискателями - 199 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Софт-Сервис, Группа Компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В отдел организационного развития требуется начинающий специалист по работе с персоналом.
В рамках своей профессиональной деятельности специалист по работе с персоналом:
- отвечает за поддержку текущего персонала: повышение его интереса к выполняемой работе, воспитание в каждом сотруднике качеств, способствующих доброжелательности и открытости, готовности к взаимоподдержке и взаимовыручки;
- курирует всю работу по адаптации нового и развитию текущего персонала;
- решает все вопросы касающегося качественного подбора персонала соответствии с системой ценностей компании: подготовка и публикаций вакансий, проведение отбора кандидатов, организация собеседования и дальнейшего вхождения команду компании.
Для выполнения обязанностей нужно будет много общаться, наблюдать, анализировать и разрабатывать мероприятия по выстраиванию взаимоотношений между сотрудниками организации и повышения лояльности персонала к компании.
Поэтому вы должны обладать следующими качествами:
- уметь вызывать доверие и располагать к себе, быть максимально открытыми, доброжелательными, позитивными;
- легко воспринимать информацию и в большом количестве;
- уметь работать с негативной информацией и возражениями и быть способными находить положительные моменты в любой ситуации;
- быть сдержанными, обладать повышенной дипломатичностью и гибкостью в поведении.
Мы предлагаем:
- работать в команде и на общий результат;
- интересные задачи;
- возможность разрабатывать свои собственные решения, использую всю глубину вашего творчества и нестандартного мышления;
- официальное трудоустройство.
Сопроводительное письмо обязательно!!!!!
Обращение от сотрудников отдела организационного развития!
Уважаемый соискатель!
Данная позиция для начинающих сотрудников и специалистов с небольшим опытом работы!
Вы должны быть готовы много учиться, меняться и проявлять недюжинную активность и способности во многих областях, так как в связи с особенностью коллектива и корпоративной культурой сложился очень специфический функционал. Мы видим на этой позиции и ожидаем:
- Человека-интегратора! В первую очередь, этот сотрудник будет работать над "единой" атмосферой в компании, объединением информационного пространства в компании, развитие и продвижение hr-бренда компании и корпоративной культуры, совершенствование системы роста и развития сотрудников.
- Человек-оркестр!
- коммуникатор - координирует информационно-новостной поток в компании, обеспечивает интересность, полезность, актуальность, доступность.
- маркетолог-специалист по продажам - умеет понять, что нужно, выбрать наиболее подходящее решение, должность, суметь привлечь "клиентов-соискателей", "продать вакансию" и найти самых лучших кандидатов на должность.
- идеолог-мотиватор - делает нашу жизнь интереснее, ярче, насыщеннее;
- старший брат/сестра - помогает всем и каждому максимально раскрыться и вырасти как личности, профессионалу и просто хорошим человеком!
- И живет "в компании"в первую очередь ради персонала!
Если Вы не боитесь трудных задач, целеустремленны и горите желанием "жить" для компании, мы будем рады видеть в наших рядах!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.soft-servis.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):