Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 3157737 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Avito на должность Руководитель отдела подбора и оценки персонала (клиентский сервис) в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, Новочеркасская, Малоохтинский проспект, 64В.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3157737 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 3157737:

Прочитано соискателями - 292 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Avito":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Построение системы оценки и подбора персонала?
  • Руководство командой подбора 6 человек
  • Самостоятельное закрытие вакансий и проведение оценки сотрудников
  • Обеспечение своевременного закрытия вакансий в департаменте клиентского сервиса
  • Анализ эффективности работы и предоставление отчетов
  • Разработка и реализация мероприятий по увеличению эффективности подбора и оценки персонала
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками для определения критериев и требований при подборе персонала
  • Ведение и реализация проектов по повышению эффективности

Требования Hard skills

  • Высшее образование
  • Опыт управления командой от 2-х лет обязателен
  • Опыт работы в области подбора персонала и оценки персонала от 5 лет
  • Знание ключевых каналов и методов подбора
  • Опыт разработки и внедрения HR проектов

Требования Soft skills

  • Способность находить эффективные решения в сложных ситуациях
  • Умение выстраивать прочные бизнес-отношения внутри команды и в компании в целом
  • Умение выстраивать процессы и находить возможности для их улучшения
  • Последовательность в достижении результатов
  • Умение эффективно организовать работу группы, готовность развивать людей в команде.

Компания предоставляет:

  • Оформление согласно ТК РФ: «белая» заработная плата +бонус
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
  • График работы: Пн – Пт, с 10 до 19 часов (ненормированный рабочий день)
  • Отпуск 31 календарный день;
  • ДМС +мобильная связь
  • Возможности для профессионального развития
  • Отличный офис в центре Санкт-Петербурга в БЦ «Санкт-Петербург Плаза» (5 минут пешком от м. Новочеркасская)

?

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Avito

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?