Вакансия № 315436 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Ижевский механический завод на должность Начальник отдела труда и заработной платы в населенном пункте Пермь

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Пермь, Ижевск, Промышленная улица, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 315436 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Ижевский механический завод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• организация процессов труда и управления на предприятии;
• разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей;
• организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
• разработка и внедрение ключевых показателей деятельности (KPI);
• внедрение прогрессивных технологий создания трудовых нормативов на качественно новом уровне, широкое использование персональных компьютеров, автоматизированных рабочих мест нормировщиков, разработку новых форм представления нормативов в виде математических зависимостей затрат труда от переменных факторов;
• проведение работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда, а также разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда;
• анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
• проведение работ по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам;
• формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.

Требования к работнику:

• высшее образование;
• опыт работы в должности Начальника отдела труда и заработной платы на крупном производственном предприятии;
• обязателен опыт разработки и внедрения системы ключевых показателей деятельности (KPI);
• продвинутый пользователь MS Office (особенно Excel);
• готовность оптимизировать документооборот и процессы;
• энергичность, мотивация, внимательность, скрупулезность.

Условия труда:

• официальное трудоустройство;
• предоставление всех социальных гарантий;
• стабильная, своевременная заработная плата, уровень который определяется по результатам собеседования;
• возможность повышения квалификации за счёт предприятия;
• предоставление льготных путевок в детский лагерь;
• предоставление льготных путевок в санаторий.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):