Вакансия № 314425 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГКУ Ростовской области Центр занятости населения города Ростова-на-Дону на должность Старший инспектор центра занятости населения Государственного казенного учреждения Ростовской области в населенном пункте Ростов-на-Дону

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 13000 до 15000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Ростов-на-Дону, Красноармейская улица, 36/62.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 314425 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ГКУ Ростовской области Центр занятости населения города Ростова-на-Дону":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Старший инспектор центра занятости населения Государственного казенного учреждения Ростовской области "Центр занятости населения города Ростова-на-Дону"

Обязанности работника:

Старший инспектор обязан:

1.В соответствии с Административным регламентом управления государственной службы занятости Ростовской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников ведет первичный прием всех граждан, обратившихся в службу занятости по месту жительства для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости.

2.Осуществлять регистрацию обратившихся граждан в целях поиска подходящей работы. Проверяет у граждан, желающих зарегистрироваться в качестве безработных, наличие необходимых документов.

3.Выполнять поиск и подбор подходящего места работы, пользуясь информацией городского банка данных о наличии свободных мест на предприятиях города. Проверяет наличие вакансий у работодателя.

4.Выдавать направление безработным гражданам для трудоустройства на предприятия города.

5.Предоставлять безработным гражданам информацию о правах и обязанности в области занятости населения и защиты от безработицы, об основных положениях закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

6.Обеспечивать население информацией о возможных вариантах участия в общественных работах.

7.Обеспечивать население информацией о состоянии рынка труда, предложениях и спросе на рабочую силу, возможностях профессионального обучения, переобучения или переподготовки и направляет на консультацию к специалистам по переобучению и профессиональной ориентации.

8.Сотрудничать со специалистом по маркетингу в корректировке банка вакансий рабочих мест, в поиске рабочих мест для трудоустройства граждан.

9.Выдавать для заполнения гражданину бланк «Анкета клиента» для определения степени мотивации клиента к трудоустройству (профильной группы). Результат заносит в личное дело получателя государственной услуги (ЛДПГУ).

10.Проводить специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.

11.Готовить приказы о признании безработных граждан, о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице, о снижении размера пособия, о непризнании безработным гражданином.

12.Оформлять после утверждения УФСЗН списков граждан на досрочную пенсию документы, необходимые для назначения досрочной пенсии в соответствии с законом РФ «О занятости населения в РФ». Работать с МКУ УСЗН по оформлению документов на досрочную пенсию безработным гражданам.

13.Оформлять личные дела безработных граждан для сдачи в архив и заниматься номенклатурой.

14.Отвечать за прием и отправку почты.

15.Сохранять конфиденциальность служебной информации, не разглашать персональные данные получателей государственных услуг в сфере занятости населения, работников центра занятости населения (сведения о фактах, событиях и обстоятельствах личной жизни).

16.Соблюдать правила эксплуатации компьютерной и оргтехники, не допускать к работе посторонних лиц.

17.Соблюдать правила делового общения и нормы служебного этикета.

18.Систематически повышать свою квалификацию.

19.Выполнять разовые служебные поручения начальника отдела.

Требования к работнику:

1.Старший инспектор должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 3 лет в должности инспектора.

2.Старший инспектор должен обладать профессиональными знаниями, практическими навыками работы на персональном компьютере, высокими деловыми качествами, умением работать с людьми.

ИЛИ - не менее двух лет в должности в других социально-трудовых сферах ( Управление социальной защиты населения, Многофункциональный центр (МФЦ), налоговые органы, пенсионный органы, бюджетные организации

Условия труда:

1. Полный рабочий день, постоянно, работа без командировок

☑ О компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):