Вакансия № 3004670 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АНКОР Энерджи Сервисез на должность Начальник отдела организации труда и заработной платы в населенном пункте Челябинск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Челябинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3004670 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АНКОР Энерджи Сервисез":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупной производственной компании открыта вакансия "Начальник отдела организации труда и заработной платы".

Обязанности:

• Организация оплаты и стимулирования труда персонала подразделения.
• Формирование и ведение штатного расписания подразделения.
• Среднесрочное планирование расходов на оплату труда.
• Планирование и фактическое исполнение расходов на оплату труда.
• Организация расчета ожидаемых начислений по оплате труда (премий) за отчетный период.
• Организация процесса постановки целей и оценки деятельности за год работников АУП подразделения.
• Участие в формировании Коллективного договора подразделения по вопросам, относящимся к компетенции ООТиЗП.
• Формирование организационных структур подразделений.
• Разработка локальных нормативных актов подразделения по вопросам, относящимся к компетенции ООТиЗП.
• Мониторинг и анализ регионального рынка труда.
• Формирование статистической и прочей отчетности.
• Организация делопроизводства в ООТиЗП в соответствии с нормативными документами Общества.
• Организация работы по автоматизации / оптимизации процессов, относящихся к компетенции ООТиЗП.
• Управление командой ООТиЗ.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (на производственных предприятиях);
• Опыт бюджетирования численности и затрат на персонал предприятия по различным видам начислений;
• Опыт участия в коллективных переговорах с профсоюзами;
• Опыт внедрения новых процедур/автоматизации HR процессов;
• Знание экономики труда, ТК РФ, современных инструментов в области оплаты труда и мотивации.
• Готовность к переезду в г. Шатура (Московская обл.)

Условия:

• Работа г. Шатура;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Социальный пакет;
• Релокационный пакет при переезде из другого города (оплата квартиры, перелета).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):