Вакансия № 3004627 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО ЗИП-МТ на должность Ведущий HR-менеджер (Руководитель отдела по управлению персоналом) в населенном пункте Пермь

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 35000 до 50000 руб..

Примерное место работы: РФ, Пермь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3004627 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ЗИП-МТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Поиск и отбор кандидатов на вакансии на конкурсной основе, предварительные собеседования, телефонные интервью, проверка знаний, навыков и компетенций, профпригодности, психологической совместимости, анализ достижений, сбор рекомендаций от руководителей и коллег с предыдущих мест работы, составление делового досье, анализ мотивации, составление и дополнение должностных инструкций.
• Аттестация, переаттестация, тестирование, адаптация, контроль за результатами сотрудников на испытательном сроке, распределение должностных обязанностей в рамках компетенций
• Организация командообразующих корпоративных мероприятий, тренингов, семинаров, культурных и спортивных мероприятий, праздников
• Организация внутренних конкурсов, награждение, премирование, поиск талантов, оценка квалификации
• Организация тренингов, обучения, переквалификации в рамках корпоративный программ
• Контроль за трудовой дисциплиной и выполнением должностных инструкций, премирование, награждение, информирование об изменениях в рабочих процессах, составление рабочих графиков, календарей, планирование отпусков.

Требования к работнику:

• Высшее экономическое образование. Дополнительное образование (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги). Опыт работы в компаниях с количеством сотрудников более 100 человек, значительные достижения и результаты в период занимаемой должности
• Лидерские качества. Коммуникабельность. Эмоциональный интеллект. Знание психологии, социологии, трудового кодекса.

Условия труда:

• График 40 часов в неделю (5/2 или гибкий с возможностью удаленной работы). Официальное трудоустройство. Комфортные условия труда. Возможность получать дополнительное образование за счет компании. Возможность полной самореализации.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):