Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 29705 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Сбербанк России для экспертов на должность Руководитель направления отдела развития систем риск-отчетности и бизнес анализа Блока Риски в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29705 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29705:

Прочитано соискателями - 498 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбербанк России для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- работа с данными предметной области Enterprise Risk Management (ERM)

- обеспечение бесперебойного процесса поставки качественных данных области ERM

- формирование бизнес-требований по доработке средств автоматизации по курируемым направлениям деятельности

- приемка разработанного функционала

- анализ, оценка и формирование требований по показателям качества данных автоматизированных систем

- выполнение ad-hoc запросов по предметной области

- взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами

Требования к работнику:

Обязательно

- знание SQL

- знание банковского учета и нормативных документов (385-П, 2332-У, 139-И, 483-П)

- опыт формирования бизнес-требований на доработку систем, контроля исполнения

Желательно

- знание SAS EG

- опыт работы с Teradata и Oracle

- опыт работы с хранилищами данных

- знание стандартов Basel II (ECAP, RAROC, ВПОДК)

- опыт работы в Банках от 3х лет

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?