Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Воронеж - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2915517 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АВС-электро на должность Руководитель контакт-центра в населенном пункте Воронеж



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Воронеж, улица Текстильщиков, 2в.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2915517 добавлено в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2915517:

Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АВС-электро":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • достижение поставленных перед отделом планов и ключевых показателей;
  • оптимизация бизнес-процессов, внедрение WFM, участие в развитии ERP-системы (1С 7.7), систем управления телефонией (Астериск), активное взаимодействие с разработчиками;
  • разработка стандартов обслуживания;
  • формирование структуры контакт-центра: выделение подразделений (продажи b2c/ продажи b2b / претензионный отдел), проработка мотивации и создание kpi;
  • найм, адаптация и обучение сотрудников;
  • контроль дисциплины, посещаемости и графиков перерывов;
  • ежемесячная подготовка табелей и расчёт бонусов;
  • непрерывное обучение сотрудников: прослушивание разговоров, проведение тренингов, разбор типовых ситуаций;
  • взаимодействие с другими отделами и аутсорсерами: маркетинг, разработка, логистика;
  • достижение цели - построение сервиса, который будет одинаково хорош для профессионального покупателя и розничного клиента, и даст запланированный товарооборот.

Требования к работнику:

  • высшее образование;
  • опыт работы руководителем контакт-центра либо супервайзером / руководителем группы в крупном контакт-центре;
  • гибкое мышление и способность быстро реагировать на поставленные задачи;
  • способность завоевывать уважение сотрудников, находить общий язык с коллегами и подчиненными;
  • опыт обучения персонала и разработки стандартов обслуживания;
  • понимание принципов работы WFM
  • понимание современных ИТ-технологий: 1С, телефонии (Астериск), программ отслеживания звонков, чатов, ботов и других инструментов;
  • знание техник продаж, умение эффективно их применять и контролировать;
  • энергичность, открытость и желание развиваться.

Условия труда:

  • трудоустрои?ство по ТК РФ;
  • растущая компания с сильной командой, в которои? вы сможете расти, как профессионал;
  • удобныи? современный офис;
  • высокая прогрессивная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.avselectro.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АВС-электро

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?