Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Омск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 29098 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ОТП Банк на должность Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса в населенном пункте Омск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Омск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 29098 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 29098:

Прочитано соискателями - 209 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОТП Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функционал:

  • Качественное и количественное увеличение портфеля клиентов ЮЛ и ИП сегмента Малого бизнеса;
  • Привлечение ЮЛ и ИП в банк на обслуживание по продуктам РКО, депозиты и другие продукты Банка;
  • Проведение встреч, презентаций, промо-акций с клиентами Малого бизнеса, формирование и актуализация клиентских баз;
  • Сопровождение клиента до момента открытия счета/депозита в Банке (в том числе документальное: сбор документов)

Требования к работнику:

  • Опыт работы в данном направление от 1 года;

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ в штат Банка;·
  • Разъездной характер работы;·
  • Компенсация ГСМ, мобильной связи;·
  • График работы 5/2;·
  • Корпоративные программы профессионального обучения и развития;·
  • ДМС.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?