Вакансия № 2791748 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ИП Чижов Александр Юрьевич на должность Тренинг-менеджер/ Специалист по обучению и развитию персонала в населенном пункте Минск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 500 до 800 USD.

Примерное место работы: Белоруссия, Минск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2791748 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ИП Чижов Александр Юрьевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением ищем себе в команду талантливого HR- generalista. Зона ответственности- подбор, обучение, развитие.

Наш Call-центр консультирует и оформляет заказы интернет-магазинов на территории России и стран СНГ. Осуществляет активные продажи товаров по заявкам (БЕЗ ПОИСКА и ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ) Мы предлагаем сотрудникам стабильный и комфортный уровень дохода, официальное оформление, реальные возможности роста и развития в компании. Мы готовы мотивировать, поддерживать и помогать ВАМ!

Должностные обязанности:

• Подбор персонала (массовый подбор) на открытые вакансии через рабочие сайты и социальные сети;
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
• Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала;
• Организация и обучение новых и действующих сотрудников отдела продаж (call-центр): welcome -тренинг, знакомство с продукцией, техника продаж, работа с возражениями, повышение плановых показателей;
• Участие в разработке и внедрение «продающих» скриптов;
• Подготовка методических материалов;
• Анализ эффективности обучения, контроль качества работы специалистов, постренинговое сопровождение, адаптация, анализ проблемных зон;
• Работа над улучшением статистических показателей;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры.

Требования к работнику:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет ;
• Опыт в массовом подборе и обучении (менеджеры по продажам, операторы call -центра, телемаркетинг и т.п.) - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Успешный опыт оценки и ротации персонала.

Личные качества:

• Активность, ответственность, позитивный жизненный настрой и ориентация на результат, нестандартность мышления и, конечно же, любовь к своему делу :)

Условия труда:

• Интересные, амбициозные задачи, коллектив единомышленников и профессионалов;
• Правильная демократия внутри коллектива. Мы любим и ценим наших специалистов;
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
• Комфортабельный офис в центре города (Минск)
• Заработная плата от 1000 до 1500 BYN ( оклад+ KPI), оклад обсуждается с каждым индивидуально, в зависимости от опыта и скилов.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):