Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2791595 на Электронной Службе Занятости Населения от компании SPN на должность Менеджер по обучению и развитию персонала в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Санкт-Петербург, Площадь Восстания, Невский проспект, 85Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2791595 добавлено в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2791595:

Прочитано соискателями - 235 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SPN":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • взаимодействие с организацией-работодателем проводников

  • дальнейшее взаимодействие с проводниками «от и до» (карточки сотрудника, психологическое тестирование, доп. обучение)

  • оценка, взаимодействие, повышение квалификации проводников

  • тренинги для проводников (кандидат на данную позицию должен пройти обучение по технологии продаж, психотипированию, чтобы в дальнейшем обучить этим навыкам проводников в удобное для них время)

  • проведение обучения во время проезда в поезде, возможны командировки в Москву - внедрение программ мотивации для проводников, оценка результатов

Требования к работнику:

  • Высшее психологическое образование,дополнительное образование по методам обучения;
  • Опыт успешной работы в направлении обучения и развития персонала от 3-х лет;
  • Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов под запрос компании;
  • Энергичность, легкая обучаемость , умение учить других, ответственность, проактивность, адекватность, высокие коммуникативные навыки, проактивность,нацеленность на высокий результат;

Условия труда:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • окончательный размер заработной платы (оклад+%) определяется с финальным кандидатом;
  • оборудованное рабочее место;
  • график работы: пятидневка с 10.00 до 18.40.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rm-tech.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SPN

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?