Вакансия № 278212 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Энфорта на должность Руководитель группы производства в населенном пункте Барнаул

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Барнаул.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 278212 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Энфорта":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Энфорта" - национальный оператор связи, предоставляющий полный комплекс профессиональных услуг связи на базе инновационных технологий с использованием новейшего оборудования для коммерческих организаций и органов управления.

Обязанности работника:

• организация услуг клиенту
• организовывать планирование и исполнять производственные планы
• управлять производственными ресурсами
• разработка приемлемых решений по организации включений клиентов
• обеспечивать работу по локальным закупкам, логистике, складскому учету
• проводить регулярные управленческие мероприятия
• организовать и обеспечить процесс обучения подчиненных и внедрять регламенты, процедуры и приказы по работе процесса, контролировать их выполнение
• обеспечивать правильную организацию безопасного выполнения работ в соответствии с требованиями безопасности труда

Требования к работнику:

• высшее техническое образование
• опыт работы в связи от 2 лет
• опыт работы с подчиненными.
• активность, инициативность,
• умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность,
• быть руководителем - мотивировать персонал на результат.
• наличие автомобиля

Условия труда:

• оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• официальная заработная плата
• социальный пакет в соответствие с трудовым законодательством;
• компенсация мобильной связи и транспортных расходов;
• обеспечение необходимым для работы инструментом и спецодеждой;
• обучение за счет компании;
• дополнительная доплата больничного листа до среднего заработка (после 1 года работы в компании).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):