Вакансия № 2770135 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Русская Платина на должность Экономист по труду и заработной плате в населенном пункте Хабаровск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Хабаровск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2770135 добавлено в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Русская Платина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывать фонд заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих, и служащих, планировании подготовки квалификационных кадров, доводить плановые показатели до подразделений. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения. Разрабатывать механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства. Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объем выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, фондом заработной платы и действующими нормативами. Определять на основе действующих положений размеры премий.

Требования к работнику:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):