Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Челябинск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2753203 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Техномет на должность Руководитель направления в населенном пункте Челябинск



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Челябинск, Российская улица, 110К2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2753203 добавлено в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2753203:

Прочитано соискателями - 108 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Техномет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО ГК «Техномет» открывает конкурс на должность Руководителя направления (атомная энергетика, нефтехимия, традиционная энергетика или судостроение), с высоким требованием к себе и к тому, что он делает.
Мы – одна из самых успешных компаний на современном рынке металлопроката для машиностроения. С 2003 года занимаемся поставкой различных видов труб и стальных заготовок от ведущих российских и мировых производителей. Производим навесное тракторное оборудование. В настоящее время налажено продуктивное сотрудничество с лидирующими компаниями машиностроительной, энергетической и нефтехимической отрасли.
Мы чётко уверены, что идем в правильном направлении и хотим стать самой полезной и крутой компанией на рынке. Мы отвечаем за качество нашей продукции и не любим пускать пыль в глаза. Поэтому мы ищем в свою крутую компанию ЛУЧШЕГО Руководителя направления, который готов вместе с нами увеличивать продажи компании.

Если…
Карьера – это Ваша жизнь и Вы жаждите успеха;
Вы ставите себе амбициозные цели и достигаете их;

Решительно берете на себя ответственность за серьезные проекты;

Знаете специфику работы в отросли;

Вы знаток в поставке продукции, материалов, комплектующих для предприятий, задействованных в атомной энергетике, нефтехимии, традиционной энергетике или судостроении;

У вас налажены профессиональные контакты;

Вы знаете потребности клиентов и умеете их удовлетворять;

Готовы налаживать долгосрочные прибыльные взаимоотношения;

У Вас есть достойный опыт управления проектами, и Вы можете его подтвердить;

Вы обладатель стратегического мышления;

Готовы осваивать новые направления бизнеса;
Умеете организовывать работу команды для достижения цели;
Вы лидер, на которого хочется равняться;
Сложная работа не пугает Вас, а напряженная рабочая атмосфера заводит;
Вы не растекаетесь, как кисель, и сохраняете самообладание в агрессивной среде или когда Вас критикуют;
Говоря прямо Вы – «стойкий боец», готовый идти до конца и добиваться невозможного;
Если Вы уникальны, очень результативны и всегда берете на себя ответственность за свою область, то нам нужны именно Вы!



Обязанности работника:


Разработка и реализация нового бизнес-направления;

Развитие стратегических целей компании (увеличение доли рынка, минимизация издержек, улучшение качества работы с клиентами, повышение конкурентоспособности, оптимизация логистических схем, расширение каналов сбыта);

Анализ тенденций рынка, выработка рекомендаций по направлению развития;

Общее руководство отраслевым направлением;

Организация привлечения новых клиентов и продаж в сегменте;

Ведение переговоров на высшем уровне;

Расчет, подготовка и ведение проекта.

Требования к работнику:

Готовность к переезду в г. Челябинск;

Пройти тестирование для этой должности;

Результативность по жизни и в работе (проверим);

Этичное завершение рабочей деятельности на предыдущих местах работы;

Понимание того, что подлинный успех - это результат личных усилий;

Желание вникать и решать любые вопросы, даже которые нужно было решать уже вчера;

Смелость и самостоятельность в своих решениях и действиях;

Умение говорить, слушать и договариваться на русском и английском языках.


Условия труда:

Заработная плата только по договоренности;

Всесторонняя помощь с переездом в г. Челябинск;

Оформление по ТК РФ;

Все необходимые инструменты продаж, CRM, маркетинговая поддержка;

Программа карьерного роста;

Возможности повышения личных компетенций в рамках проектной деятельности;

Продуктивная рабочая атмосфера в офисе, коллективная заинтересованность всех и каждого в общем результате;

Не рутинная интересная и разнообразная работа, позволяющая профессионально и личностно, расти и развиваться!

Стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

Прозрачная система мотивации;

Работа в сильной компании, активно развивающейся в настоящее время.

Море работы, непростые задачи, уйма новой информации, умные конкуренты, личностный рост и высокие комиссионные гарантируются.


Не позитивных и сложных просьба не беспокоить!
Если в процессе чтения у вас не испортилось настроение, тогда нам с Вами наверняка есть что обсудить в личной беседе! Приди и докажи свою незаменимость!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://texnomet.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Техномет

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?