Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2681864 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Мастертел на должность Ведущий менеджер по персоналу (оценка, развитие, обучение) в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Краснобогатырская улица, 89с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2681864 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2681864:

Прочитано соискателями - 243 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Мастертел":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Участие в адаптации новых сотрудников: проведение welcome мероприятий, контроль прохождения испытательного срока
  • Разработка и реализация программ лояльности
  • Участие в проведении ежегодной оценки сотрудников
  • Подготовка аналитических отчетов по проведенным исследованиям
  • Формирование индивидуального плана развития для сотрудников, сопровождение
  • Разработка KPI и системы мотивации для структурных подразделений
  • Подготовка материалов для обучения персонала
  • Продвижение услуг компании (HR направление) на внешний рынок клиентов
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Участие в реализации проектной работы

Требования к работнику:

  • Высшее образование, желательно экономическое, математическое, управление персоналом
  • Желательно дополнительное обучение в сфере HR
  • Участие в разработке и внедрении систем постановки целей, управления KPI
  • Знание методик оценки персонала (в том числе, ассессмент-центр, тестирование психологическое и профессиональное, интервью по компетенциям и др.)
  • Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы
  • Активная жизненная позиция, умение убеждать
  • Опыт организации HR-проектов по оценке, мотивации, кадровым резервам
  • Опыт продаж, проведения переговоров и продвижения услуг
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office (MS PowerPoint, MS Excel)
  • Трудолюбие, желание зарабатывать (наличие серьезной мотивации или огромное желание к самореализации)
  • Высокая работоспособность, коммуникабельность, мобильность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, целеустремленность
  • Наличие креативных идей и творческий подход — приветствуются
  • Просим Вас направлять резюме с фотографией

Условия труда:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Корпоративное обучение, развитие
  • Оформление по ТК РФ
  • Белая заработная плата (оклад + премия)
  • График работы: 5/2: 9-18, 10-19
  • ДМС после 1 года работы
  • Благоустроенный офис, пять минут от метро

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mastertel.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Мастертел

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?