Вакансия № 2648463 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Playtini на должность Редактор в населенном пункте Киев

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 16000 грн..

Место работы (точный адрес): Украина, Киев, Выставочный центр, улица Михаила Ломоносова, 75.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2648463 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Playtini":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Playtini - продуктовая IT компания, которая разрабатывает игровые платформы и онлайн-сервисы. Мы создали игровой движок на базе технологий PHP и Flash, два сайта с игровым контентом и социальное игровое приложение на платформе Facebook.

Компания быстро растёт: только за 2016-2017 годы наша команда увеличилась втрое.

Playtini активно поддерживает и развивает свои продукты, и на данный момент мы ищем человека, который поможет нам в этом!

Сейчас content-департамент в поиске специалиста на позицию Редактор. Команда работает с больше чем 4000текстов на рзных языках

Если ошыбки про режут тебе глаз, но ты сохраняешь спокойтсвие, да еще и кайф получаеш от их исправления – срочно читай дальше!

С какими рабочими реалиями нужно будет сталкиватся каждых день:

-Создание качественного контента согласно техническому заданию, с помощью фрилансеров.

-Поиск фрилансеров, комуникация и написание ТЗ для фрилансеров.

-Proofreading статей на разных языках с активным использованием английского.

-Создание исходников для копирайтинга.

Скилы идеального кандидата:

-аналогичный опит работы от 0,5 года будет преимущиством

-желание работть с большими массывами текстов

-знание английского на уровне Upper Intermediare и выше

-внимательность к деталям (во время собеседования будет предложени небольшое тестовое задание)

Почему мы?

-Прозрачные процессы и четкое планирование по SMART;

-Прописанная стратегия на полгода;

-Адекватное управление - никакого микроменеджмента;

-Только гибкие методологии в управлении;

-Мы слушаем и слышим каждого: инициатива приветствуется;

-Реальная возможность роста до Senior Specialist/Team Lead;

-Только новые технологии и тотальная автоматизация;

-Стильное офисное пространство - всегда приятно для глаз;

-Завтраки, приготовленные с любовью специально для "ранних пташек".

Какой период испытательного срока?

Испытательный срок проходят все сотрудники компании без исключения. Обычно он составляет два месяца. Но бывают и нюансы - для некоторых позиций результат виден только после 3 месяцев.

График работы и локация

Стандартный с 09.00 - 18.00, по желанию, есть возможность приходить раньше на час и соответственно уходить раньше. Для нас важно присутствие каждого в 10:00 на ежедневных стендап митингах.

Рабочее место в офисе в 6 мин ходьбы (реально, мы засекали) от м. Выставочный центр (идти через корпуса университета Шевченко).

На обеде есть куда прогуляться - территория нового жилищного комплекса весьма красивая. Рядом Новус, ЛотОк и Ощадбанк, в 10 минутах ходьбы - 2 отделения Приватбанка.

В пешей доступности есть рестораны "Брамс" (средний чек за обед 130 грн, бизнес-ланчей нет). В соседнем комплексе находятся кафешки "Вильямс", "Дача" и "Брюгге", где пообедать можно за 60-75 грн. Есть очень уютное место "Sweet home cafe" с бизнес-ланчами за 50 грн. И вариант "дешево и сердито" - столовка от университета. Недалеко есть рестораны восточной кухни - "Пекин" и "Евразия". Также рядом находится фитнес-клуб "Sport Life". Есть очень много школ английского языка, со "студенческими ценами".

На территории комплекса можно бесплатно припарковать авто возле домов.

Что с овертаймами?

Овертаймы не приветствуются и у нас являются редким явлением. Наличие овертаймов означает ошибку в планирование или в оценке задач. Поскольку мы ориентированы на результат и достижении целей, то овертаймы возможны во время важных обновлений продукта.

Какие этапы конкурсного отбора?

1й этап - Общение с рекрутером по телефону (до 30 минут)

2й этап - Личная встреча с TL и HR/рекрутером (1 час)

Если это предложение - вызов для тебя - срочно отправляй резюме нам!

Будем рады видеть тебя в рядах нашей команды)

P.S. Да, наша вакансия написана с ошибками СПЕЦИАЛЬНО - в сопровоительном письме укажи, please, все, которые сможешь найти (грамматические, стилистические, пунктуационные)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):