Вакансия № 2615837 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Римера на должность Ведущий специалист отдела труда и заработной платы в населенном пункте Нефтеюганск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 53000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Нефтеюганск, улица Нефтяников, 28.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2615837 добавлено в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Римера":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «РИМЕРА-Сервис» - независимый сервисный подрядчик НК по обслуживанию добывающего фонда скважин открывает вакансию Ведущий специалист отдела труда и заработной платы.

Обязанности работника:

• Проводит работу по изучению и анализу трудовых процессов, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда.
• Разрабатывает мероприятия по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест.
• Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, положений о поощрении работников предприятия, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений.
• Разрабатывает организационные меры по предупреждению необоснованного сокращения численности работников предприятия, в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели и т.д.).
• Обеспечивает контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и должностных окладов.
• Проводит работу по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о режиме труда и времени отдыха работников Общества, должностных инструкций.
• Обеспечивает контроль за:
• - соблюдением штатного расписания;
• -правильностью установления наименований профессий и должностей;
• - правильностью применения надбавок и доплат к заработной плате;
• - установлением в соответствии с тарифно-квалификационным справочником разрядов рабочим и категорий специалистам;
• - соблюдением на предприятии трудового законодательства, приказов и распоряжений руководителя предприятия, других нормативно- правовых актов по вопросам организации оплаты труда.
• Организует проведение консультаций по вопросам организации и оплаты труда для рабочих, специалистов и служащих предприятия, участвует в разработке условий конкурсов профессионального мастерства.
• Обеспечивает ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности.
• Обеспечивает формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
• Осуществляет контроль за своевременным поступлением первичных документов (табелей учета рабочего времени, и т.д.), правильность их оформления.
• Оказание методической помощи работникам службы и структурных подразделений предприятия в вопросах организации оплаты труда и трудового законодательства.
• Перед началом выполнения работы ознакомиться с результатами оценки рисков в отношении соответствующего вида деятельности.

Требования к работнику:

• Высшее экономическое образование
• Знание программы 1:С 8.

Условия труда:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, достойная ЗП.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Социальный пакет сверх государственных гарантий.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):