Вакансия № 2591774 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО КРЫМСТРОЙАЛЬЯНС на должность HR-менеджер/Директор по персоналу в населенном пункте Севастополь

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Севастополь, Фиолентовское шоссе, 1/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2591774 добавлено в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО КРЫМСТРОЙАЛЬЯНС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка и внедрение системы управления персоналом торговой компании.
• Формирование кадровой политики и корпоративной культуры компании.
• Организация и планирование работы с персоналом, разработка соответствующих локальных нормативных актов.
• Проведение мероприятий по организационному развитию.
• Организация разработки положений о структурных подразделениях, должностных инструкций.
• Разработка и реализация программы кадрового резерва (отбор, формирование и развитие необходимых профессионально-важных качеств руководителей, проведение деловых оценочных тренингов, конкурсов при назначении на вакантные должности и т. д.).
• Анализ потребности в персонале с учетом развития организации.
• Организация работы по поиску, подбору, адаптации персонала.
• Разработка системы мотивации персонала, нематериального стимулирования и социального обеспечения сотрудников.
• Создание системы обучения и профессионального развития сотрудников.
• Организация корпоративных мероприятий
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, Правил трудового распорядка организации.
• Представление интересов компании во взаимоотношениях со сторонними организациями и органами государственной власти по вопросам формирования, использования и развития персонала организации.

Требования к работнику:

• Отличное знание трудового законодательства
• Высшее образование профильное (психология, педагогика, управление персоналом)
• Опыт работы директором по персоналу от 3 лет в торговых компаниях
• Желательно знание английского языка
• Отличные организаторские способности и коммуникативные навыки
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, готовность к работе в интенсивном режиме
• Высокий уровень мотивации, ответственности, умение работать в команде

Условия труда:

• График работы 5/2, с 08-30 до 17-30
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по итогам собеседования

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):