Вакансия № 2591491 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке на должность Менеджер по привлечению персонала для ключевых клиентов г. Владивосток в населенном пункте Владивосток

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Владивосток, Океанский проспект, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2591491 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке проводит конкурс на замещение вакантной должности Менеджер по привлечению персонала для ключевых клиентов г. Владивосток

Должностные обязанности:

• формирование профиля позиции и его согласование с заказчиком;
• анализ рынка труда и предоставление экспертной оценки с целью консультаций заказчика;
• самостоятельный подбор персонала (массовый подбор, подбор уникальных специалистов) с применением различных технологий поиска;
• формирование непрерывного потока резюме кандидатов под проекты заказчиков;
• обеспечение оперативного выполнения заявок от заказчика;
• создание и поддержание кадрового резерва по основным специальностям;
• мониторинг удовлетворенности заказчика, контроль деятельности исполнителей;
• участие в разработке решений в области развития человеческого капитала, сопровождении федеральных и региональных программ, направленных на привлечение трудовых ресурсов на предприятия Дальнего Востока;
• участие в различных HR проектах (с государственными службами труда и занятости, Дни ДФО в других регионах, ярмарки вакансий, орг. наборы и т.д.);
• подготовка/ участие в подготовке отчетов, дорожных карт, материалов и презентаций, аналитических и справочных материалов;
• ведение еженедельной/ежемесячной отчетности.

Требования к работнику:

• высшее образование, желательно по профилю управление персоналом;
• опыт самостоятельной работы в рекрутменте от 3-х лет - в кадровом агентстве или in house;
• успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий различных категорий (подбор среднего и высшего звена, подбор начального уровня, массовый подбор);
• опыт работы с производственным сектором будет вашим преимуществом;
• способность работать с большим объемом информации;
• высокая скорость работы и уровень самоорганизации;
• умение работать в команде.

Условия труда:

• локация - г. Владивосток;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• условия оплаты труда обсуждаются с финалистами в индивидуальном порядке.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):