Вакансия № 254200 на Электронной Службе Занятости Населения от компании The St. Regis Astana на должность Супервайзер инженерного отдела в населенном пункте Астана

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Казахстан, Астана, проспект Кабанбай батыра, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 254200 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "The St. Regis Astana":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Информация о компании

Marriott International is the world’s leading global hospitality company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. With 5,700 properties, you’ll find us in your neighborhood and in more than 110 countries across the globe. Find Your World.™

Сети отелей Marriott International являются ведущими в мире гостеприимства, состоящих из большого количества брендов, гостиниц и возможностей для окружающих, чтобы расти и добиваться успеха. Marriott International владеет 5,700 собственностями, которые вы найдете как в вашем регионе, так и в более чем 110 странах по всему земному шару.

Информация об отеле

Расположенный на берегу реки Есиль, в самом сердце центрального парка дипломатического района Астаны, отель The St. Regis Astana планирует свое открытие летом 2017 года.

Отель будет охватывать 120 уникальных, роскошных люксовых номера, а также будет готов побаловать своих гостей особым гриль-рестораном, где гости смогут насладиться непревзойденным обслуживанием и образцом лучших ингредиентов, а также прочувствовать безупречную роскошь Iridium Spa после долгих деловых встреч и пленительных впечатлений от города.

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ

Главная цель Супервайзера инженерного отдела состоит в том, чтобы поддерживать весь гостиничный комплекс, включая физическую структуру здания, все механические и электрические системы, системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха и соответствующее оборудование в соответствии с программами энергосбережения и профилактического обслуживания.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

• Проводить осмотры и визуально оценивать безопасное и эффективное обслуживание и эксплуатацию физической структуры гостиницы, всех механических и электрических систем, систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха и другого сопутствующего оборудования.

• Проверять завершение всего планового технического обслуживания в общественных местах, залах для собраний, бальных залах, торговых точках, задней части залов и на площадках. Проверять завершение всех ремонтных работ, замену и обновление проектов в офисах и рабочих зонах сотрудников.

• Содействовать в найме, обучении, контроле и обучении сотрудников отдела таких как маляры, обойщики и садовники и других сотрудников, находящихся под руководством инженерного департамента.

• Соблюдать все корпоративные требования к политикам и средствам контроля, включая, помимо прочего, все внешние заявки, бюджеты и графики внешних подрядчиков. Следовать предписанным инструкциям по технике безопасности для персонала и оборудования со стороны компании и в отношении управления охраны труда.

• Поддерживать эффективные программы управления энергоснабжения и профилактического обслуживания и проводить специальную подготовку для других действующих подразделений по безопасному и эффективному использованию оборудования и энергии в гостинице.

• Регулярно информировать Технического директора о конкретном и общем состоянии строительных конструкций, связанных систем и оборудования, предлагая разумные и экономически эффективные предложения по обслуживанию этих систем. Доступ и ввод информации в компьютер и создание отчетов.

• Регулярная посещаемость в соответствии со стандартами имеет важное значение для успешного выполнения этой должности. Сотрудники с нерегулярной посещаемостью будут подвергнуты дисциплинарному взысканию, вплоть до увольнения.

• Из-за циклического характера индустрии гостеприимства работникам может потребоваться работа с разным графиком, отражающим бизнес потребности отеля. Кроме того, требуется участие во всех запланированных учебных занятиях и совещаниях.

• При приеме на работу все сотрудники обязаны полностью соблюдать правила и положения компании для безопасной и эффективной эксплуатации гостиничных объектов. Сотрудники, нарушающие правила и нормы отеля, будут подвергаться дисциплинарному взысканию, вплоть до увольнения.

• Контролировать необходимый ремонт и техническое обслуживание всей территории отеля. Назначить сотрудников отделов для производства электрических, плотницких, сантехнических, штукатурных, покрасочных, слесарных и другие механических работ и сервиса.

• Подготавливать технические данные, ценовые предложения, проектные работы, изменения и необходимые ремонтные работы для объектов недвижимости. Иметь базовые знания строительных норм и правил.

• Активно обучаться в области противопожарной защиты, гигиены и безопасности окружающей среды, а также инженерных систем. Посещать все собрания, связанные с гостиничными операциями: отдел, противопожарная безопасность, безопасность, здоровье, улучшение качества.

• Контролировать ежедневные и еженедельные платежные ведомости. Подготавливать кадровые расписания отделов.

• Контролировать программы обработки воды.

• Совершать утреннюю проверку по мере необходимости.

ОСОБЫЕ ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ

• Человек должен обладать следующими знаниями, навыками и способностями и быть в состоянии объяснить и продемонстрировать, что он или она может выполнять основные функции работы, используя определенную комбинацию знаний, навыков и способностей.

• Минимум 1 год опыта работы на аналогичной должности.

• Хорошее знание строительного оборудования: отопление, вентиляция, сантехника, электричество, автоматика.

• Опыт эксплуатации зданий и сооружений: отопление, вентиляция кондиционирование и охлаждение.

• Умение работать и общаться в многонациональной среде:

• Обладать дипломом в области кондиционирования, электротехники, электроники или машиностроения будет преимуществом.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ СТАНДАРТЫ

• Образование: Диплом или равноценное требуемое образование и лицензия на выполнение электрических обязанностей.

• Опыт: Опыт работы в крупном отеле, больнице или здании будет преимуществом. Требуется обширный опыт.

• Внешний вид: Все сотрудники должны поддерживать аккуратный, чистый и ухоженный вид в соответствии со стандартами Marriott/Starwood.

Это описание должностных обязанностей не является исчерпывающим и не является полным списком всех должностных функций

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):