Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Санкт-Петербург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2464321 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Эуропресс на должность Менеджер по сервису и региональному развитию в населенном пункте Санкт-Петербург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2464321 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2464321:

Прочитано соискателями - 482 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Эуропресс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

· Дистанционная организация качественного сервисного обслуживания и ремонта оборудования силами региональных сервис-партнеров;

· Дистанционная организация качественного монтажа оборудования силами региональных сервис-партнеров;

· Планирование, организация и контроль выполнения работы региональными сервис-партнерами;

· Консультации региональных клиентов по работе оборудования и причинам неисправностей;

· Консультации сервис-партнеров по поиску и устранению неисправностей оборудования;

· Контроль входящей документации, поступающей от сервис-партнеров, и правильности ее ведения;

· Развитие региональной сети сервис-партнеров;

· Поставка комплекта оборудования в регионы (непосредственное участие в погрузочно-разгрузочных операциях на складе);

· Своевременная поставка запасных частей со склада в СПб региональным клиентам и сервис-партнерам;

Требования к работнику:

· Высшее техническое образование;

· Техническая грамотность, готовность самостоятельно разбирать и решать технические проблемы;

· Грамотная устная и письменная речь;

· Опыт управления группой подчиненных будет преимуществом;

· Опыт работы в качестве инженера/механика/электромеханика будет преимуществом;

· Английский язык на уровне чтения технической документации;

· Отличные организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде;

· Высокая скорость работы, умение работать в напряженном режиме.

Условия труда:

· Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);

· Работа в иностранной компании, в молодом дружном коллективе;

· Работа в московском районе СПб (метро Звездная или Московская);

· Комфортабельный новый офис;

· Обучение, возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;

· Страхование жизни, ДМС;

P.S. Пожалуйста, откликайтесь на вакансию только через ресурсы, где вы ее нашли. Не нужно при этом дополнительно звонить в офис компании или писать личные письма руководителю - это не приветствуется. Все Ваши отклики будут просмотрены, и мы свяжемся с Вами, если Ваше резюме покажется нам интересным.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.europress.fi/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Эуропресс

Сфера деятельности компании: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?