Вакансия № 2461707 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО КапиталИТ на должность IT Рекрутер / IT HR менеджер в населенном пункте Санкт-Петербург

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2461707 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО КапиталИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Capital IT - это быстро развивающаяся компания, основанная в 2009 году и специализирующаяся на создании собственных коммерческих и развлекательных проектов. В настоящий момент, мы активно расширяемся и ищем отличного специалиста по кадрам.

Задачи, которые вам предстоит решать:

• Обеспечение деятельности кадровой службы в соответствии с трудовым законодательством РФ (общая численность до 30 человек);

• Приём, увольнение, кадровое перемещение, командировки, отпуска, графики сменности и др.;

• Организация формирования и ведения личных дел работников;

• Ведение договоров гражданско-правового характера;

• Консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам;

• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ;

• Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени в собственной информационной системе, заполнение, учет и хранение трудовых книжек и т.д.,

• Подготовка трудовых документов и локальных нормативных актов компании;

• Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами в рамках должностных обязанностей;

• Помощь бухгалтеру при расчёте зарплат.

• Разработка и внедрение мер направленных на поддержание и развитие мотивации сотрудников;

• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины среди сотрудников. Рекомендации руководству по наложению штрафов и премий.

• Планирование и контроль за расходованием HR-бюджета;

• Поиск кандидатов (преимущественно IT) в Интернете: “работные” сайты, социальные сети, мессенджеры;

• Полный цикл рекрутмента: участие в подготовке макетов для рекламы вакансий, анализ базы откликов соискателей, проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом, формирование офферов;

• Адаптация нового сотрудника в период испытательного срока.

• Организация корпоративных мероприятий.

От вас мы ожидаем:

• Опыт работы не менее 2-3 лет.
• Профильное образование или прохождение соответствующих курсов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аккуратность, внимательность, оперативность, дружелюбность;
• Наличие успешного опыта по закрытию вакансий в IT - сфере.
• Уверенное использование ПК и оргтехники, офисных программ;
• Желание и умение работать в режиме многозадачности.

Будет большим плюсом:

• Наличие юридического или IT образования;
• Наличие собственной базы данных IT-специалистов;
• Здоровый перфекционизм.

• Официальное трудоустройство.
• Работу в уютном офисе в собственном здании в шаговой доступности от с.м. Лиговский проспект, Владимирская.
  Работу с 10 до 19, включая обеденный перерыв.
• Безлимитные Чай/Кофе/Печеньки и свободный доступ к кухне.
• SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка), массажный кабинет прямо в офисе.
• Выплату заработной платы без задержек, авансы.
• Работу в молодом и дружном коллективе IT'шников.
• Возможность прокачать свои профессиональные навыки.

Кстати:

• При отклике на вакансию приветствуются ваши успешные кейсы по закрытию вакансий IT-специалистов.
• Кто-то может дать Вам рекомендацию? Это не будет лишним.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):