Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 24392917 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Сбер для экспертов на должность Руководитель проектов по слияниям и приобретениям в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24392917 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 24392917:

Прочитано соискателями - 266 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • участие в управлении и координации рабочей группы в рамках проектов по слияниям и приобретениям (в т.ч. внешними консультантами, внутренними подразделениями);
  • участие в структурировании и подготовке документации по сделкам;
  • участие в переговорах с руководством приобретаемых компаний или потенциальными покупателями продаваемых компаний;
  • налаживание и координация кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями;
  • поиск компаний для приобретения;
  • анализ финансовых показателей и оценка стоимости компаний;
  • подготовка презентаций и иных материалов по сделкам;
  • участие и координация внутренних процедур, связанных с проектами слияний и приобретений (корпоративные одобрения, подготовка отчетов, справок и пр.)

Требования к работнику:

  • опыт работы в инвестиционных банках, фондах прямых инвестиций, внутренних подразделениях по слияниям и приобретениям и стратегическому развитию крупных компаний, крупных международных консалтинговых компаниях на руководящих позициях от 4 лет;
  • навыки эффективного руководства рабочими группами в рамках проектов M&A и внешними консультантами;
  • навыки ведения переговоров в рамках реализации проектов;
  • навыки совершения сделок по слияниям и приобретениям компаний, созданию стратегических партнерств и совместных предприятий;
  • навыки проведения финансового и экономического анализа компаний;
  • навыки анализа отраслей, рынков (банки, страхование, лизинговая деятельность, технологические компании – будут преимуществом);
  • навыки финансового моделирования и анализа финансово-экономической отчетности;
  • способность вести несколько проектов одновременно;
  • свободное владение деловым английским языком;
  • высшее финансовое или экономическое образование.

Условия труда:

  • работа в крупнейшем банке России;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • регулярное корпоративное обучение;
  • ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • льготные условия кредитования;
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?