Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 24305576 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Сбер. IT на должность Team lead Java (Биометрия) в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24305576 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 24305576:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер. IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — дивизион Биометрия, создаем и развиваем биометрические технологии определения и подтверждения личности на основе искусственного интеллекта и компьютерного зрения.

Больше 3-х миллионов клиентов Банка в месяц подтверждают личность с помощью собственной биометрической платформы СБЕР.

Наше видение: биометрия — commodity. Доступная и безопасная услуга массового потребления, которая заменит паспорт, карту, билет и другие способы подтверждения личности и полномочий.

Задачи:

  • Тим лид команды разработки
  • Управлять процессом разработки: оценка, декомпозиция, распределение задач и т.п.
  • Участие в разработке архитектуры и выбора технологий решения
  • Совершенствование процесса разработки в команде: code review, автоматизация и написание тестов
  • Развивать профессиональные навыки команды

Требования к работнику:

  • Опыт backend-разработки на Java от 3 лет
  • Уверенное владение Java 8/11, наличие опыта работы с многопоточностью.
  • Опыт проектирования архитектуры высоконагруженных систем
  • Опыт разработки на Spring (Core, Boot, MVC, JPA, Security) и Hibernate. Понимание внутренней работы spring
  • Знание SQL и опыт работы с базами данных ( PostgreSQL/Oracle)
  • Опыт использования технологий: REST, SOAP, Kafka, Docker, Kubernetes/OpenShift, XML, JSON
  • Знание алгоритмов и структур данных
  • Знание гибких процессов разработки ПО (Scrum), опыт работы в продуктовой команде

Будет плюсом:

  • знание Kotlin
  • понимание работы ci/cd, опыт работы с инструментами devops: jenkins, ansible и тд.

Условия труда:

  • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
  • Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
  • ДМС, страхование жизни;
  • Свободный дресс-код;
  • Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни;
  • Льготные кредиты и корпоративные скидки;
  • Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер. IT

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?