Вакансия № 24305451 на Электронной Службе Занятости Населения от компании РБК на должность Frontend teamlead в населенном пункте Москва

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24305451 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 16 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "РБК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В КОМАНДУ ДЕПАРТАМЕНТА РАЗРАБОТКИ РБК ИЩЕМ ОПЫТНОГО FRONTEND TEAMLEAD НА ДОЛЖНОСТЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА FRONTEND РАЗРАБОТКИ. ПРОЕКТ "РБК-ИНВЕСТИЦИИ".

Сегодня, РБК - это Мультимедийный холдинг, объединяющий медиа, IT-сервисы и инфраструктуру для бизнеса. Компания развивается в области IT, digital-продуктов, big data, machine learning и mediatech.

В настоящее время аудитория наших сайтов (РБК, Инвестиции, Pro, Авто, Тренды, Спорт, Недвижимость, РБК+, ТВ и др.) составляет более 60 млн уникальных пользователей ежемесячно. На наши сайты заходит каждый 3-й житель России.

В спектр задач отдела фронтенда входят: разработка и модернизация спецпроектов компании разного уровня сложности, верстка email-рассылок, участие в редизайне продуктов совместно с отделом дизайна, SEO оптимизация.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Построение архитектуры новой экосистемы фронтенд-решений для бизнеса
• Менторство, код-ревью и совершенствование регламента разработки
• Подбор и онбординг новых кадров
• Поддержание работоспособности и модернизация текущих проектов
• Написание кода

ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Опыт коммерческой разработки от 3х лет, в роли тим-лида от 1 года
• Понимание современной верстки (адаптивность, семантичность, доступность)
• Владение в совершенстве JavaScript и React
• Навыки построения архитектуры приложений
• Опыт работы по методологиям Agile или Kanban
• Яркие лидерские качества, умение отстоять свою точку зрения

ТЕХНОЛОГИИ НА ПРОЕКТАХ:

• JavaScript
• React
• Redux (Redux-Thunk)
• Jest + Enzyme
• Cypress
• SCSS, Less
• Rest API
• Twig
• PHP (Yii)
• Vagrant
• Docker

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт в финтехе и банках

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ЛЬГОТНАЯ ИТ-ИПОТЕКА (МЫ ВХОДИМ В ЧИСЛО АККРЕДИТОВАННЫХ КОМПАНИЙ)
• Комфортную официальную зарплату: мы спросим твои ожидания, определим хард скиллы на собеседовании и сделаем конкретное предложение после него.
• Профессиональное развитие. Мы постоянно проводим митапы, тренинги и мастер-классы. Мы поддерживаем идеи и даем возможность развивать собственные инициативы сотрудников.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС с психологической поддержкой и телемедициной.
• Удобный график: гибкие начало и окончание рабочего дня. Ты сам решаешь во сколько тебе начать работу.
• Гибкие методы управления: мы используем Agile, SCRUM и OKR, чтобы каждый день создавать новое и быстро реагировать на изменения.
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных.
• ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЁННАЯ РАБОТА ИЗ ЛЮБОЙ ТОЧКИ МИРА С УСЛОВИЕМ СОХРАНЕНИЯ НАЛОГОВОГО РЕЗИДЕНСТВА И ГИБКИЙ ГРАФИК.

И всё это в комфортных условиях без бюрократии, дресс-кода и микро-менеджмента. В команде, которая летит впереди рынка.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):