Вакансия № 24023546 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО РОДЖИИ ЕВРОПА на должность Head of Frontend Development (Remote) в населенном пункте Новосибирск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Новосибирск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24023546 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО РОДЖИИ ЕВРОПА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы?

• ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
• Офисы в России, Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
• Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
• В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).

Чем предстоит заниматься:

• Организация и развитие процессов frontend-разработки, обеспечение целевого качества и производительности отдела.

• Развитие технологической части продукта, поддержка и развитие текущей архитектуры.

• Внедрение разработанной архитектуры и технологических процессов в команде.

• Координация работы тимлидов и разработчиков, решение административных вопросов.

• Формирование, развитие и управление командой разработчиков: подбор, адаптация, наставничество, управление развитием и мотивацией.

• Управление ресурсами на уровне отдела: распределение разработчиков между текущими проектами, формирование команд для новых проектов.

• Организация процессов взаимодействия внутри команды и с другими подразделениями в рамках обеспечения целевого качества продукта.

• Развитие культуры обмена знаниями, организация непрерывного развития компетенций и технических навыков команды разработчиков, определение потребности в обучении персонала.

• Участие в митингах, ретроспективах и review.

• Консультации бизнес-команды по техническим вопросам и проектам.

• Участие в оценке проектов: оценка трудоемкости, сроков, ресурсов, рисков.

Что для этого требуется:

• Опыт управления командой разработки от 3 лет.

• Общий опыт по профилю frontend-разработки от 7 лет.

• Опыт работы над проектами со сложной frontend-логикой.

• Широкий кругозор в области web-технологий.

• Опыт работы с распределенной командой.

• Опыт взаимодействия с бизнес-командой и топ-менеджментом (согласование, презентация и защита проектов).

• Аналитические навыки, системное мышление, внимание к деталям.

• Владение основными инструментами мотивации сотрудников и методиками выхода из конфликтных ситуаций.

• Уровень английского не ниже upper intermediate.

С технической стороны:

• Знание Javascript (ES5/ES6), TypeScript, http/1.1 и http/2, NPM и Yarn, Nginx.

• Опыт работы в стеке React/Redux от 3 лет.

• Опыт оптимизации React приложений от 2 лет.

• Уверенное обращение с многопоточностью в браузерах.

• Понимание SOC, представление о борьбе с уязвимостями в коде.

• Понимание что такое хороший REST API.

• Опыт написания скриптов на NodeJS.

• Опыт работы с тестовыми фреймворками.

• Опыт конфигурирования шагов и параметров сборки.

• Опыт работы с Canvas 2D Context/WebGL Context/Three.js, WebPack, Docker, Figma.

• Опыт в code review от 2 лет.

• Опыт Backend/Fullstack разработки.

• Умение работать в нескольких операционных системах, в том числе unix-подобных.

Что мы готовы тебе предложить:

• работаем по ТК РФ, оформление с первого рабочего дня, белая зп, больничные и отпуска – все, как полагается;
• гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно;
• обеспечиваем всей необходимой рабочей техникой и периферией;
• конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития);
• профессиональная реализация в мощной команде разработчиков;
• возможность повышать уровень знаний и скиллов, участвуя в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):