Вакансия № 2399452 на Электронной Службе Занятости Населения от компании РТС Николаевский на должность Администратор магазина в населенном пункте Улан-Удэ
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 25000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Улан-Удэ, Тобольская улица, 40.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 2399452 добавлено в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 2399452:
Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "РТС Николаевский":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Управление деятельностью магазина
- Организация рабочих процессов
- Ведение первичной документации
- Управление персоналом: координация и контроль, адаптация, обучение и развитие сотрудников
- Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина
- Разрешение нестандартных ситуаций
Требования к работнику:
- Ответственность
- Ориентированность на результат
- Готовность к работе в торговом зале
- Умение работать в команде
- Уверенный пользователь ПК
- Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта работ
Условия труда:
- Стабильную работу
- Официальное трудоустройство
- Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков и т.д.).
- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц).
- Четкую структуру обучения
- Карьерный рост
- Дружный коллектив
- Сменный график работы (2/2)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nikolaevskiy.info/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):