Вакансия № 23934982 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ActiveCloud на должность Руководитель отдела эксплуатации и инфраструктурных решений в населенном пункте Минск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Белоруссия, Минск, улица Ленина, 50.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23934982 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ActiveCloud":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ActiveCloud является одним из ведущих поставщиков облачных решений, ИТ-инфраструктуры и хостинга для более 50 000 клиентов в странах Восточной Европы и СНГ.

Основное направление деятельности компании – предоставление облачной инфраструктуры для размещения корпоративных систем, приложений и сайтов; оказание услуг по аудиту и миграции в облако, информационной безопасности, проектированию и техническому сопровождению облачных решений.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Руководителя отдела эксплуатации и инфраструктурных решений (L3)

Нам нужен менеджер:

• имеющий опыт работы системным администратором/инженером/архитектором, хорошо разбирающийся в вопросах сетевой и серверной инфраструктуры;
• верящий в то, что будущее ИТ в переходе в облака и аутсорсинговые модели;
• способного выстроить взаимоотношения, завоевать авторитет и стать лидером команды, состоящей из 10 экспертных инженеров и системных администраторов;
• готовый постоянно настраивать и улучшать работу своего отдела, отстраивать внутренние бизнес-процессы, способный выстроить систему эффективного управления и масштабирования ресурсов отдела, выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями.

Основные обязанности:

• организация и координация работы отдела, постановка задач сотрудникам, контроль их выполнения, подготовка регулярных отчетов о работе отдела;
• организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями, в том числе региональными офисами, развитие клиентоориентированности в работе отдела;
• участие в разработке и реализации стратегии развития корневых инфраструктурных решений компании в соответствии с требованиями бизнеса и лучшими мировыми ИТ-практиками;
• участие в разработке и внедрении процессов технической поддержки сервисов компании, контроль выполнения сотрудниками отдела SLA, разрешение конфликтных ситуаций;
• организация проактивного мониторинга, контроля доступности ключевых сервисов, оперативного реагирования на сбои в работе сервисов;
• обеспечение актуальности эксплуатационной документации (контроль, наполнение, обновление и управление CMDB) по поддерживаемым инфраструктурным решениям и сервисам;
• планирование и обеспечения доступности человеческих ресурсов отдела, требуемых специальностей и компетенций, в рамках процессов поддержки и инфраструктурных проектов;
• ведение переговоров с подрядчиками, заключение и сопровождения профильных внешних договоров;
• подбор и обучение персонала отдела, разработка системы мотивации и контроль.

?Требования к позиции:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в IT на аналогичной позиции от 3-х лет (от 10 человек в подчинении);
• глубокие знания в области системного администрирования, управления и контроля ИТ-инфраструктуры;
• знания и прикладной опыт работы c одной или несколькими технологиями виртуализации Microsoft, VMware и Open Source;
• понимание тенденций развития мирового рынка облачных сервисов;
• опыт участия в проектах внедрения/модернизации и дальнейшей поддержки ИТ-инфраструктуры в крупных компаниях;
• знание методологии работы технической поддержки, ITIL и ITSM;
• опыт написания технической и проектной документации/технических заданий на проектируемые и эксплуатируемые системы;
• опыт написания структурированных документов, пригодных к повторному использованию;
• лидерские качества, коммуникабельность, ответственность и стрессоустойчивость;
• умение четко формулировать задачи и добиваться их исполнения в срок;
• наличие профильных сертификатов – крайне желательно;
• английский (чтение технической литературы, ведение переписки, устное общение – крайне желательно).

Мы предлагаем:

• регулярное внутреннее и внешнее обучение при участии лучших технических экспертов с возмоностью получения сертификатов;
• участие в интересных технических проектах с современным стеком технологий;
• возможность влиять на процессы компании;
• официальное трудоустройство и полностью "белую" заработную плату (вся заработная плата выплачивается на банковскую карточку сотрудника);
• трудовой отпуск от 25 календарных дней;
• оплату больничных листов в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь;
• возможности профессионального роста, участие в масштабных проектах развития компании;
• финансовая мотивация - фиксированный оклад + бонусы по результатам работы (ежеквартальные);
• уютный офис в центре г. Минска, где вам всегда рады :)
• программа ДМС

• возможность удаленной работы или гибридного графика ;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):