Вакансия № 23934212 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО EMK Альянс на должность Руководитель отдела автоматизации в населенном пункте Минск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Беларусь, Минск, Кальварийская улица, 42.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23934212 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО EMK Альянс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Европейская металлургическая компания – ЕМК – осуществляет поставки металлопроката по импортным стандартам DIN, EN, ASTM. C 2011г успешно работает на экспорт на территории России, Казахстана, Узбекистана, Беларуси. Ищет в свою команду Руководителя отдела автоматизации.

В двух словах о задачах отдела:

1. Исследования рынка, анализ инновации? по построению бизнес- процессов (БП);
2. Выбор, настрои?ка и внедрение инструментов аналитики;
3. Разработка и оптимизация бизнес- процессов;
4. Анализ требовании?, подготовка технических задании? для автоматизации;
5. Комплексная автоматизация работы компании;
6. Управление изменениями в бизнес- процессах;
7. Разработка системы сбора и консолидации аналитических данных по отчетным формам;
8. Разработка системы предоставления динамическои? отчетности в реальном времени (Dashboard) на базе Qlik, визуализация отчетности;
9. Анализ показателеи?. Предоставление своевременной?, полноценной? , актуальнои? информации по подразделениям (внутренним заказчикам);
10. Формирование и предоставление экспертного мнения по корректировке работы подразделении? с целью достижения плановых показателеи?, сопровождение планирования;
11. Обучение сотрудников работе с базами данных и аналитическими системами.

От Вас ждем следующие результаты работы отдела:
- Сформирована аналитическая база, необходимая для принятия управленческих решении?.
- Описаны и автоматизированы бизнес-процессы компании, разработаны инструменты, способствующие достижению планов компании.
- Сотрудники обеспечены эффективными инструментами и системои? обучения по работе с ними.

В свою очередь, компания гарантирует

• возможность профессиональной самореализации и зону полномочий;

• прозрачную и стабильную систему мотивации, где возможность зарабатывать ограничена только рабочим временем;

• наличие программы CRM, где максимально автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации;

• собственную программу обучения на начальном этапе (продукт, стандарты работы компании);

• обучение и семинары у лучших тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального и личностного развития + доступ к обновляемой online – корпоративной библиотеке;

• корпоративную культуру и общение вне офиса – участие в спортивных баталиях и тематических event – мероприятиях, подарки ко дню рождения, новому году;

• оборудованное рабочее место в офисе (open space), уютную кухню (чай, кофе, сахар)

• офис по адресу БЦ Каскад, ул. Кальварийская, 42, м. Молодежная

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):