Вакансия № 23789676 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО СОУШЛ ИМПАКТ ТЕХНОЛОДЖИС на должность Chief technical officer (CTO) в населенном пункте Хабаровск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Хабаровск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23789676 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО СОУШЛ ИМПАКТ ТЕХНОЛОДЖИС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

CTO
Fintech startup, crowdfunding marketplace & SaaS

Возможность релокации в Москву, Европу и UK

Требования
• Мы ищем СТО или Tech Lead с ростом до СTO, которому не нужно рассказывать про требования.

Задачи
• Нужно принимать ключевые технические и организационные решения. От «какую базу данных выбрать» до «скольких людей нанять». Все полномочия у вас в руках, вместе с ответственностью
• Выстраивать процесс работы и расставлять приоритеты исходя из планов бизнеса. Сейчас у нас есть исполнители, но нет капитана. Мы ищем человека, кто сможет возглавить наш «смелый» корабль и запустить его в долгосрочное и своевременное плавание
• Нужно управлять людьми. Их пока немного, но мы растем, и со временем их будет больше. Конечно, можно учиться по ходу, но базовые навыки управления и командной работы просто необходимы на такой позиции, и безусловно, высокий уровень самоорганизации, без него не обойтись
• Нужно писать код. Будущему CTО как основному капитану нужно будет тоже писать код. Возможно, в самом начале даже больше, чем другим участникам команды.
• Участвовать в процессе создания и развития продукта: от архитектуры до развития функционала

Условия
• Стартовый Оклад от 250 000 руб. и более с возможностью роста в зависимости от performanc’a, по результатам собеседования
• Опцион и/или % от прибыли

• Возможность релокации в Москву, Европу и UK
• Свобода и ответственность в принятии решений
• Отношение партнер-партнер, а не начальник-подчиненный
• И, конечно же, неограниченный рост: финансовый, профессиональный и культурный

Дополнительно
Мы строим компанию, способную с легкостью масштабировать бизнес на международном уровне. Конечной целью компании является вывод ее на IPO. Да, звучит амбициозно, но именно так мы и работаем. Go big or go home.

Ценности
Почему важно писать про ценности? Причины ровно две:
— чтобы понять, что мы подходим друг другу на самом важном, ценностном уровне, иначе ничего не получится;
— чтобы все знали, что мы декларируем во внешний мир и чего придерживаемся внутри.
Вот наши:
— Безупречность. Вам нравится результат вашей работы? Каждая мелочь в нем? Нет? Тогда это еще не результат.
— Системность. Внутренние регламенты, чек-листы, скрипты, гайды и максимальная автоматизация процессов — может звучать скучно и сложно, но на деле сильно упрощает жизнь. Срабатывает принцип «зачетки»: сначала вы работаете над системой, а потом она работает на вас.
— Команда. Быть профессионалом и гореть своим делом недостаточно, если нет синергии от командной работы. 1+1 = 11, да простят нас учителя. Слушаем, поддерживаем, развиваем друг друга вне зависимости от должностей и рангов.
— Результат и мотивация. Ответственность, любовь к продукту и высокий уровень мотивации - наше все.
Мы считаем, что построить что-то выдающееся можно только, когда команда живет продуктом, любит его и работа над ним - это просто любимое дело. Тогда вы не ходите на работу, а занимаетесь любимым делом.
— Эмпатия. С каким бы характерным оппонентом мы не столкнулись — всегда есть шанс наладить общение добрым словом и собственным положительным примером.
— Diversity & Inclusivity (Разнообразие и принятие)
Разнообразие и принятие - основная ценность нашей компании и продукта. Мы за равные возможности для всех, и именно это основное delivery нашего продукта.

Техническая информация
На данный момент наша система находится в разработке с частично работающим прототипом, где мы используем:
— SPA (React, JS, CSS)
— Elixir(или готовность на него перейти с другого языка Ruby и др), Phoenix, Postgres
— Flutter для мобильных приложений
— Множество других внешних сервисов и интеграций.

Мы - проект планомерно готовящийся к релизу, где у Вас будет возможность влиять на архитектуру, выбор технологий. Мы построили сильный маркетинг бренд, и планируем с помощью нашего будущего CTO построить сильный технический бренд, на который будут равняться компании, а разработчики будут мечтать стать частью нашей дружной команды.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):