Вакансия № 23420919 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Удоканская медь на должность Руководитель направления развития и сопровождения АСУП (MES) в населенном пункте Ярославль

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Ярославль.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23420919 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 20 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Удоканская медь":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Горно-металлургический комбинат «Удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в Забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. Реализация Удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию Сибири и Дальнего Востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). В работе ГМК будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба). Мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. Таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества.

В нашей команде открыта вакансия Руководителя направления развития и сопровождения АСУП Дирекции по информационным технологиям (пгт. Новая Чара, Забайкальский край)

Вам понравится у нас, если:

• Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать. Место работы - пгт. Новая Чара, рассматриваем различные форматы работы (вахтовый метод, релокация, совмещение). В случае переезда мы предоставляем релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация оплаты проезда авиасообщением, в том числе для семьи, компенсация оплаты жилья, компенсация провоза багажа);
• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни в существующей экономической ситуации, а также из годового бонусного вознаграждения до 42 % от годового дохода;
• Вы цените свои ресурсы: для удобства наших сотрудников мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов для проезда к месту вахты и обратно, наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретение билетов;
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис ДМС;
• Вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и развиваться в профессии: уникальный проект строительства ГМК «Удокан» находится в стадии активного развития и дает возможность в долгосрочной перспективе, не менее 70 лет по разведанным ресурсам, реализовать свой потенциал как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горнодобывающей отрасли;
• Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство ГМК «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии

В ваши обязанности будет входить:

• Реализация проектов цифровизации производства;
• Разработка технических заданий;
• Управление проектами внедрения автоматизированных систем управления производством со стороны Дирекции по ИТ;
• Участие в проектировании и приемке проектной документации;
• Контроль соответствия промежуточных и окончательных результатов внедрения автоматизированных систем управления производством ТЗ и проектной документации;
• Организация разработки и доработки автоматизированных систем управления производством, выработка основных технических и архитектурных решений, интеграция подсистем автоматизированных систем управления производством между собой, уровнем ERP и уровнем АСУ ТП;
• Организация эксплуатации и поддержки автоматизированных систем управления производством;
• Организация контроля круглосуточной работоспособности автоматизированных систем управления производством;
• Организация устранения сбоев и ошибок в работе автоматизированных систем управления производством;
• Организация ведения исполнительной и эксплуатационной документации автоматизированных систем управления производством;
• Контроль и решение проблем производительности автоматизированных систем управления производством;
• Организация обновления автоматизированных систем управления производством при добавлении новой функциональности и при обновлении на новые версии базового программного обеспечения;
• Выработка методологии и регламентов изменения автоматизированных систем управления производством и контроль их исполнения;
• Планирование и отчетность по проектам внедрения автоматизированным системам управления производством;
• Взаимодействие с подрядными организациями, инициирование, сопровождение исполнения договоров;
• Управление работой и контроль качества работы специалистов по автоматизированным системам управления производством и сотрудников подрядных организаций по внедрению и сопровождению автоматизированных систем управления производством;
• Планирование работ и отчетность о проводимых работах;
• Участие в проектировании информационных систем Общества;
• Участие в бюджетировании деятельности Дирекции.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете высшее техническое образование в области информационных технологий, автоматизированных систем управления, дополнительные курсы по управлению проектами, программному обеспечению Micromine, Modular, Surpac;

• Обладаете опытом управления проектами внедрения и эксплуатации горно-геологических информационных систем, автоматизированных систем управления горнотранспортным комплексом и MES систем;

• Обладаете глубоким знанием производственных процессов горнодобывающего предприятия, опытом управления проектами по внедрению MES систем, систем АСУП и АСУТП, опытом внедрения и эксплуатации хранилищ производственных данных и аналитических платформ предприятия;

• Обладаете опытом настройки и интеграции программного обеспечения Micromine, Surpac, Modular, Blast Maker, Kobus;

• Знаете одно или несколько программных пакетов/систем Micromine,

  Geobank, Datahub, Surpac, Whittle, Modular, Wenco, Omnicomm. Знание и владение ПО MS SQL, MS Office 365, MS Visio;

• Обладаете опытом внедрения и эксплуатации одной или нескольких систем Blast maker, Кобус.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):