Вакансия № 22547128 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Экстрим про на должность Руководитель проектов (разработка ПО) в населенном пункте Екатеринбург

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Екатеринбург, Первомайская улица, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22547128 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Экстрим про":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы работаем над интересными и социально-значимыми проектами уровня города, региона, страны.

В настоящий момент мы ищем Руководителя проектов для портфеля проектов в сферах ЖКХ, социальных карт и массового спорта и других.

Решения уже внедрены в 6 регионах РФ – от Архангельска до Камчатки, ведется работа над дальнейшим расширением.

Проекты обеспечивают:

• автоматизацию процессов выявления и системной поддержки спортивно-одаренных детей;
• учет предоставления услуг (проезд на транспорте, получение детского молока,…) населению;
• подключение объектов капитального строительства к инженерным сетям в электронной форме (0 визитов в офис сетевой организации);
• согласование и контроль исполнения инвестиционных программ регулируемых организаций;
• выдачу в электронной форме разрешительных документов;
• сбор и агрегацию отчетности.

Размер команды, задействованной в проектах – от 7 до 12 человек (в зависимости от фазы проектов).

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Взаимодействие с текущими и потенциальными заказчиками, уточнение потребностей, разработка коммерческих предложений.
• Анализ запросов на изменение, уточнение требований, проведение экспресс-оценки трудоемкости совместно с командой.
• Координация работы команды, планирование, распределение задач (совместно с лидами аналитики, разработки и тестирования).
• Регулярное взаимодействие с заказчиком, информирование о ходе работ.
• Контроль бюджета, учет трудоемкости и стоимости выполненных задач, анализ расхождений между оценкой и фактической трудоемкостью, анализ причин отклонения, принятие мер для минимизации таких отклонений в будущем.

Для этого вам понадобятся:

• Опыт работы руководителем проектов в проектах для внешнего заказчика, связанных с созданием ПО, с командами более 3 человек.
• Наличие опыта работы в качестве технического специалиста, связанного с разработкой ПО: разработчик/аналитик/тестировщик/системный архитектор.
• Опыт работы с системами трекинга задач и багов.
• Умение выстаивать конструктивные коммуникации с разными людьми.

Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт работы с распределенными командами/разработчиками.
• Опыт customer development (customer discovery).
• Опыт работы в проектах с выделенными ролями: разработчик, аналитик, тестировщик и др.
• Опыт применения Agile-практик.
• Представление о Java- или .NET- стеке технологий, XML-технологиях, реляционных БД.

В этом проекте используется:

• Десктопные и мобильные приложения.
• Основной технологический стек .NET Core, PostgreSQL, MinIO, Swagger, Angular.
• Инструментарий: Jira, Confluence, Fisheye, TeamCity, Gitlab.
• Методология разработки: Kanban.

Мы готовы предложить:

Комфорт:

• расширенный соц. пакет: добровольное медицинское страхование со стоматологией, а также компенсация занятий спортом;
• поддержка компании в период пандемии (организация вакцинирования, экспресс-тесты на COVID-19 в офисах, доставка оборудования в период изоляции и др.);
• гибкий рабочий график, пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
• персональное предложение по зарплате в зависимости от уровня твоих навыков;
• комфортный офис (Екатеринбург/Севастополь) или удаленная работа.

Возможности:

• мы любим учиться: участвуем в профессиональных сообществах и развиваем собственное комьюнити, делимся опытом и новыми фишками на внутренних встречах и митапах; читаем и пополняем собственную корпоративную библиотеку.

Атмосфера:

• одна из наших сильных сторон, по отзывам наших сотрудников - крутые специалисты, увлеченные своим делом. У них многому можно научиться;
• адекватное руководство, минимум бюрократии и атмосфера поддержки (больше доверия, а не контроля);
• у нас насыщенная корпоративная жизнь, организованы мероприятия по интересам (в том числе и online): можно сменить рабочую обстановку и поиграть в настолки или покер, написать картину маслом, сходить в поход с коллегами или поучаствовать в благотворительном проекте, либо стать частью корпоративной спортивной команды; за разные полезные дела дарим классный мерч.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):