Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тюмень - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2221854 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Югорский учебный центр на должность Заместитель директора по развитию в населенном пункте Тюмень



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Тюмень.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2221854 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2221854:

Прочитано соискателями - 75 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Югорский учебный центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

  • Желательно наличие наработанной клиентской базы (организаций, желающих обучиться по программам дополнительного профессионального образования);
  • Нацеленность на результат;
  • Готовность к динамичной работе, прикладывать к этому максимум усилий;
  • Коммуникабельность и клиентоориентированность;
  • Грамотная речь, "подвешенный язык";
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать с большим объемом информации и количеством задач;
  • Умение организовывать себя самостоятельно;
  • Понимание, что уровень заработной платы зависит от эффективности его работы;
  • Возможность быстрого самообразования (по направлениям деятельности организации);
  • Понимание, что постоянно "сидеть" в офисе не придется, рабочий график должен состоять из встреч и переговоров.

Обязанности работника:

  • Поиск и привлечение клиентов (b2b);
  • Полный цикл ведения сделки (от заключения договора до получения оплаты);
  • Контроль выполнения планов, своевременное исполнение задач подчиненными;
  • Участие в разработке стратегий предприятия, планов и программ развития;
  • Консультирование потенциальных клиентов по услугам компании;
  • Ведение переговоров с потенциальными клиентами, продажа образовательных услуг и заключение договоров;
  • Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы;
  • Выставление счетов и контроль их оплаты;
  • Выполнение плана продаж.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Прозрачная система мотивации (оклад + % от продаж);
  • Всегда своевременная заработная плата;
  • Командировки (ХМАО, Тюмень);
  • Дружный коллектив, нескучная работа.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://centr-ugra.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?