Вакансия № 22214629 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Уралэнерго на должность Руководитель группы технической поддержки в населенном пункте Ижевск

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Ижевск, Салютовская улица, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22214629 добавлено в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Уралэнерго":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уралэнерго - это 18 лет опыта работы на рынке электротехнической и кабельно-проводниковой продукции. Ты окажешься в команде профессионалов, нацеленных на достижение результатов. Мы постоянно развиваемся и движемся вперед!

Сотрудничаем с ведущими производителями электротоваров и входим в ТОП-10 в своей отрасли.

Мы предлагаем:

• возможность карьерного роста при активной позиции;
• яркую корпоративную жизнь;
• вкусные и разнообразные обеды в столовой офиса (часть суммы компенсирует Компания);
• корпоративные подарки на дни рождения сотрудников;
• скидки на продукцию Компании, скидки на посещение тренажерного зала, бесплатный бассейн;
• большое место для парковки;
• официальное трудоустройство (полный соц. пакет, все социальные гарантии).

Нам нужен кандидат, который:

• имеет опыт в аналогичной должности от 1-2 лет;
• имеет понимание ИТ-инфраструктуры и организации ИТ-систем уровня предприятия;
• обладает лидерскими качествами и сможет стимулировать команду на выполнение поставленных задач;
• имеет навыки эффективной коммуникации между различными подразделениями;
• ориентирован на результат;
• умеет грамотно распределять ресурсы отдела при необходимости;
• имеет навыки создания документов технической и функциональной направленности: описаний, инструкций, проектных решения.

Обязанности работника:

• обеспечение выполнения основных KPI отдела;
• разработка и реализация проектных задач (план действий по повышению эффективности работы отдела;
• обеспечение соблюдений условий SLA и анализ причин несоответствия фактических показателей качества ИТ сервиса ожидаемым;
• коммуникация как с внутренними подразделениями, так и с внешними контрагентами.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):