Вакансия № 22062818 на Электронной Службе Занятости Населения от компании АО Императорский фарфоровый завод на должность Руководитель группы нормирования в населенном пункте Санкт-Петербург
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Санкт-Петербург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22062818 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 17 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 22062818:
Прочитано соискателями - 182 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Императорский фарфоровый завод":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Конкурс на замещение вакантной должности Руководителя группы нормирования, который войдёт в команду по внедрению бережливого производства и возглавит проект по изменению системы оплаты труда.
Рассматриваем кандидатов не обязательно с руководящих позиций, у нас возможно развитие
В сопроводительном письме просим указывать желаемый уровень дохода или ориентироваться на заявленный в вакансии.
Обязанности:
?? Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расчету оптимальной численности персонала.
?? Анализ производственных процессов, выявление резервов роста производительности труда.
?? Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, повышению производительности труда, оптимизации производственных процессов. Определение экономической эффективности от внедрения мероприятий.
?? Внедрение инструментов бережливого производства, обучение персонала инструментам бережливого производства;
?? Подготовка управленческой отчетности в рамках деятельности группы нормирования.
?? Подготовка ТЗ для автоматизации процессов нормирования и учета трудоемкости.
?? Участие в разработке систем мотивации рабочих.
Требования к работнику:
Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
Опыт работы по направлению нормирование труда/управление численностью от 3 лет;
Знание методов нормирования производственных и управленческих процессов;
Опыт внедрения бережливого производства, как преимущество - сертификаты о прохождении обучения.
Навыки проведения фотохронометражных наблюдений, выявления потерь рабочего времени;
Опыт разработки методических материалов.
Продвинутый пользователь ПК, 1С , Exсel- сводные таблицы обязательно
Условия труда:
Оклад + премия по KPI
ДМС, парковка на территории
Соц программа, компенсация детского отдыха, подарки к праздникам.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):