Вакансия № 21992417 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ООО Перспектива на должность Менеджер проекта в населенном пункте Тверь
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 70000 до 70000 руб..
Примерное место работы: РФ, Тверь.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21992417 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 21992417:
Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Перспектива":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- подбор персонала, адаптация
- обучение новых сотрудников и проведение повышения квалификации для уже работающих
- постановка целей и задач персоналу— составление плана, назначение участников, составление и согласование графика работы
- постоянный контроль за соответствием внешнего вида подчиненных нормативным документам
- Составление заказа на завоз ТМЦ, согласно перечню
- Организация присутствия персонала на объекте на начало работ;
- Обеспечение качественного выполнения работ, в соответствии с договором (перечень и периодичность);
- Обеспечение бережного отношения сотрудников к оборудованию;
- Оформление всех необходимых документов по требованию Заказчика (списки сотрудников компании, задействованных на объекте, номера машин и т.д.) для составления пропусков на объект и получения разрешения на въезд на территорию объекта;
- Контроль за выполнением инструкций и рекомендаций по технике безопасности сотрудниками компании, задействованными на работах объекта;
- Общение с представителями Заказчика с целью выявления претензий и пожеланий по осуществляемой на объекте работе;
- Решение вопросов по устранению претензий и замечаний Заказчика в пределах своей компетенции, в случае спорных ситуаций - с необходимым привлечением руководства;
- Оперативное решение текущих кадровых вопросы на объектах, а именно:
- - замены сотрудников в случаях отсутствия по болезни, отпуску и т.д;
- - организовывает выполнения работ имеющимся персоналом.
Условия труда:
- соблюдение трудового кодекса
- возможности карьерного роста
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):