Вакансия № 21992245 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Фонд развития промышленности Саратовской области на должность Руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда в населенном пункте Саратов

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Саратов, Рабочая улица, 145А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21992245 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Фонд развития промышленности Саратовской области":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Бережливое производство для оптимизации производственных процессов на предприятиях в рамках программы ППТ (повышение производительности труда), в том числе методологии проектного управления
• Вовлечение предприятий (руководства и сотрудников) в процесс разработки и внедрения мероприятий по улучшениям
• Инициирование открытия новых проектов на предприятиях, их методологическая и практическая поддержка, мониторинг достижения результата
• Анализ текущего состояния производства, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов, повышение эффективности производства в целом
• Модерирование встреч по обмену опытом между представителями предприятий региона/регионов
• Обеспечение функционирования РЦК
• Профессиональные навыки:
• Знания в области технологий обрабатывающей промышленности
• Знание производственных процессов предприятия на уровне не ниже руководителя подразделения (производственного, сбытового, снабжающего)
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (SMED, картирование потоков и процессов, 5С...)
• Знание основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценки результатов проекта
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности
• Способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями и предприятиями
• Понимание базовой экономики предприятий
• Умение сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях
• Лидерские качества для управления командой
• Способность нести ответственность за результат
• Опыт обучения взрослых людей (ведение семинаров, практикумов, тренингов)
• Техники и принципы ведения переговоров

• Дополнительное образование в области бережливого производства будет являться преимуществом

Требования к работнику:

• Высшее образование (высшее, инженерно-техническое/финансово-экономическое).

  Опыт работы не менее 5-и лет на уровне линейного руководителя/руководителя подразделения в производственных предприятиях численностью от 300 человек

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Государственные организации; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):