Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Екатеринбург - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2197826 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Talent Selection на должность Директор по развитию и продажам в населенном пункте Екатеринбург



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Екатеринбург, Площадь 1905 года, проспект Ленина, 25.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2197826 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 24 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2197826:

Прочитано соискателями - 73 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Talent Selection":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания, занимающая лидирующие позиции на рынке услуг аутсорсинга общественного питания, объявляет конкурс на вакансию «Директор по продажам и развитию».

Компания с многолетней историей успеха, на протяжении более чем 10 лет сохраняет высокие темпы роста и развития, постоянно увеличивая количество клиентов и расширяя свою зону присутствия на территории Российской Федерации.

Кого мы ищем:

  • того кто продолжит историю наших «завоеваний» и расширит список наших клиентов
  • профессионально зрелого директора по продажам и развитию
  • амбициозного и современного управленца
  • человека «локомотив», который будет задавать темп развития всей компании

Обязательное условие рассмотрения кандидатов – подтвержденный успешный опыт на прошлых местах работы по следующим направлениям:

  • ведение переговоров на уровне первых лиц компаний
  • личные продажи в сфере b2b и b2g
  • участие в проектных продажах (для индустриального, социального и корпоративного сектора)
  • участие в коммерческих и государственных тендерах
  • создания и руководства отделами продаж в крупных компаниях
  • обучения и выращивания сотрудников

Требования к личностным и профессиональным качествам:

  • способность добиваться результатов
  • высокий уровень коммуникаций
  • проактивность
  • практическое знание экономики предприятий
  • грамотная устная и письменная речь
  • поставленный голос и презентабельный внешний вид

Что мы ждем от нового сотрудника:

  • создание эффективной системы продаж
  • создание высокоэффективной команды
  • выполнение плана продаж в соответствии со стратегией развития компании, обеспечивающее ежегодный прирост от 50% в валовом обороте
  • заключения в первом полугодии 2018 года контрактов на общую сумму от 1,5 млрд.рублей

Еще мы ждем, что он сам будете решать, что ему необходимо делать для достижения поставленных целей, но представляем себе это так:

  • полный цикл руководства отделом продаж из 8-10 человек (начиная от планирования и заканчивая обучением и вовлечением сотрудников)
  • ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, включая крупные российские холдинги и транснациональные компании, государственные предприятия и федеральные ведомства
  • подготовку коммерческих предложений, расчет коммерческих условий, формирование конкурсных и тендерных документов
  • участие в коммерческих и государственных конкурсных процедурах

Условия сотрудничества:

  • работа в современной, развивающейся компании
  • возможность постоянного получения удовлетворения от работы
  • безграничные возможности для роста и развития (расширение зон ответственности, освоение новых регионов, российские и зарубежные стажировки, корпоративное и внешнее обучение, в т.ч. компенсация МВА)
  • ненормированный рабочий день, большое количество командировок
  • высокий уровень оплаты труда по результатам (оклад+%% от контрактов)
  • компенсации ГСМ, сотовой связи, питания

Что необходимо чтобы стать частью нашей команды:

  • отправить ваше подробное резюме с указанием предыдущих мест работы, занимаемых должностей, выполняемых обязанностей и достигнутых результатов
  • подготовиться к интервью и быть готовым доказать, что Вы соответствуете всем указанным требованиям
  • пройти предварительный этап - видео-интервью
  • предоставить рекомендации с предыдущих мест работы

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Talent Selection

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?