Вакансия № 21593109 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ГК Альфа на должность Аналитик бизнес-процессов в населенном пункте Набережные Челны
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): РФ, Набережные Челны, Мензелинский тракт, 114/2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21593109 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 21593109:
Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГК Альфа":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Сбор информации и диагностика (аудит) описанных моделей бизнес-процессов;
- Мониторинг показателей процессов;
- Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов;
- Подготовка сравнительного анализа по деятельности компании;
- Анализ причин выявленных несоответствий (инструменты анализа, 5 Why);
- Разработка предложений по более эффективной бизнес-модели, которая включает в себя оптимизацию процессов и работы персонала, снижение издержек, увеличение прибыли и т.п.;
- Работа с претензиями.
Требования к работнику:
- Высшее образование (желательно экономическое (менеджмент));
- Опыт работы с CRM, системами аналитической обработки данных или банковскими информационными системами;
- Опыт работы в бизнес-аналитике;
- Опыт работы написания технических заданий
- Опыт разработки регламентирующей документации;
- Знание ПК;
- Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия труда:
- Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, с 8.00 - 17.00; выходные - суббота, воскресенье;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративная сотовая связь;
- Вахта;
- Развитая система нематериального стимулирования (корпоративные мероприятия, спортивные соревнования и т.п.).
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):