Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 21471921 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ДЖИЛИ-МОТОРС на должность Технический тренер в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21471921 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21471921:

Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ДЖИЛИ-МОТОРС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разработка и проведение очных и онлайн тренингов для сотрудников сервисных центров официальных дилеров, в сегменте послепродажного обслуживания.

  • Проведение практических занятий на автомобилях и агрегатах.

  • Разработка собственных и адаптация предоставляемых производителем учебных программ, курсов, вебинаров и презентаций по устройству автомобилей, процедурам диагностики, ремонта и технического обслуживания. В том числе перевод и корректировка технической документации, учебных материалов и презентаций от производителя. Разработка тестов к учебным программам.

  • Выявление типичных технических запросов, поступающих от дилеров, анализ уровня квалификации специалистов, на основании анализа - разработка и проведение специальных технических тренингов, не предусмотренных стандартной базовой программой.

  • Организация очных и онлайн тренингов по конкретным моделям и отдельным системам автомобилей актуального модельного ряда. Самостоятельная разработка и проведение тренингов по отдельным моделям автомобилей на базе дилерских СТОА и тренинговых центров партнёров.

  • Подготовка тендеров по выбору провайдеров услуг обучения.

  • Поиск сертифицированных провайдеров для проведения тренингов в области послепродажного обслуживания, согласование программ обучения, контроль проведения, коммерческое сопровождение (финансовый документооборот, договорная работа, бюджетирование).

  • Реализация концепции обучения (тренинговой политики) в дилерской сети, в сегменте послепродажного обслуживания.

  • Коммуникация с головным офисом по всем вопросам обучения.

  • Обучение в учебных центрах Головной компании (в том числе онлайн) для последующей трансляции полученных знаний.

  • Предоставление технических консультаций смежным подразделениям компании.

  • Осуществление контроля за специальным инструментом, оборудованием и учебными пособиями.

Требования к работнику:

  • От 5 лет у официального дилера в качестве локального тренера, технического эксперта. Желательно с опытом работы в учебном центре у дистрибьютера автопроизводителя.

  • Глубокие профессиональные (экспертные) знания принципов работы и устройства двигателей, трансмиссий, электрооборудования, электроники, систем управления, телематики, навигационных, противоугонных систем, систем кондиционирования, ходовой части и других систем, модулей и узлов современных автомобилей.

  • Знание принципов и алгоритмов поиска неисправностей.

  • Опыт использования различного диагностического и ремонтного оборудования и инструмента. Умение грамотно донести информацию до обучаемых с различным уровнем квалификации.

  • Опыт самостоятельной разработки учебных курсов, программ и тестов. Опыт проведения очных и онлайн тренингов.

  • Продвинутый пользователь ПК: MS Office (Excel, PowerPoint, 1С, и т.д.), навык сбора, систематизации и анализа информации, создания презентаций в Power Point, таблиц в Excel, хорошее знание английского языка (письменная, устная речь).
  • Знание и понимание стандартов и принципов работы современного дилерского предприятия в области послепродажного обслуживания автомобилей.
  • Грамотная разговорная и письменная речь.
  • Рабочий разговорный английский (общение с руководством и с техническими тренерами производителя, перевод и корректировка учебных материалов, прохождение обучения на английском языке).

Условия труда:

  • Место работы м. Белорусская, Савеловская.

  • График работы с 9:00 до 18:00.

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством.

  • Частичная компенсация расходов на питание,

  • Страхование здоровья и жизни.

  • ДМС (со стоматологией) после срока испытания.

  • Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.geely-motors.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ДЖИЛИ-МОТОРС

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?