Вакансия № 211776 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО Alageum Group на должность Директор департамента продажам и маркетинга в населенном пункте Астана
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 400000 KZT.
Примерное место работы: Казахстан, Астана.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 211776 добавлено в базу данных: Вторник, 19 марта 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 18 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 211776:
Прочитано соискателями - 222 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Alageum Group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Alageum Electric» – крупнейшая электротехническая компания Казахстана, включает в себя более 30-ти крупных предприятий и заводов, успешно действующих в сфере электроэнергетики, электромашиностроения и строительства.
Холдинговая компания «Alageum Electric» - это:
- 40 офисов во всех областных центрах РК с головным офисом в г. Астана;
- 4 500 сотрудников в штате;
- 12 действующих заводов (гг. Кентау, Шымкент, Алматы, Туркестан, Кызылорда, Уральск, Актау, Астана);
- представительства в гг. Москва, Шанхай, Ташкент, Бишкек, Ашхабад, Душанбе;
- дилерская сеть на территории России;
- 2 проектных и научно-инженерных центра (гг. Астана и Алматы);
- политехнический колледж в г. Кентау;
- производство на современном оборудовании ведущих европейских брендов.
Требования к работнику:
- Техническое профильное образование в сфере электроэнергетики.
- Опыт построения отдела продаж
- Управленческие навыки
- Грамотная речь, лидерские способности и командообразование.
- Стратегическое мышление.
- Директор по продажам должен знать:
- методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов производства и реализации товаров и услуг;
- перспективы развития Компании, перспективы развития рынков сбыта;
- методы изучения спроса на реализуемую продукцию;
- порядок заключения договоров с потребителями и поставщиками, контроль за выполнением условий и последующее оформление соответствующих документации;
- анализ и порядок подготовки претензий к поставщикам и потребителям;
- стандарты и технические условия на реализуемые товары и услуги;
- основы технологии, организации производства, труда и управления;
- методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции;
- маркетинговые инструменты анализа рынка и продвижения продукции;
- перспективы развития компании;
Обязанности работника:
- Организация и координация деятельности отдела продаж:
- общее руководство отделом;
- участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач Компании;
- непосредственное руководство работой сотрудников Компании (планирование, организация, управление, контроль работы);
- делегирование сотрудникам отдела функций, обеспечивающих повышение эффективности работы Отдела;
- ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами, представляя интересы Компании;
- координация работы с другими структурными подразделениями Компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами;
- Планирование и аналитическая работа:
- стратегическое планирование развития Компании;
- финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом;
- анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Компании;
- анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации на рынке города и регионов;
- предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы Компании;
- разработка и внедрение методов и форм работы Компании.
- Обеспечение продаж:
- надлежащее исполнение утвержденного плана по доходности за счет рациональной организации реализации товаров и услуг производимых Холдингом;
- участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников Отдела;
- ведение планово-отчетной и рабочей документации.
- Контрольная:
- контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами Компании;
- контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров сотрудниками Компании;
- контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы Компании;
- контроль уровня дебиторской задолженности клиентов Компании;
- контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства Компании;
- контроль уровня профессиональных знаний сотрудников Компании;
- выполнения сотрудниками технологии процесса продаж, требований Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений в Филиале.
- осуществлять разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции, прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;
- разработка мероприятий по продвижению и узнаваемости бренда на внешних рынках;
- аналитическая деятельность;
- организовывать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий;
Условия труда:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РК;
- Своевременная заработная плата;
- Социальный пакет (премии, сотовая связь, питание, повышение квалификации, жилье, корпоративные мероприятие, ГСМ).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.alageum.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Энергетика; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):