Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 21149943 на Электронной Службе Занятости Населения от компании Рутерминал на должность Технический директор на производство сенсорных киосков в населенном пункте Москва



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Алтуфьевское шоссе, 37с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21149943 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21149943:

Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Рутерминал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Планирование, руководство и контроль качества сборки терминалов;
  • Организация и контроль сборки терминалов;
  • Координация работы сборщиков, склада, закупки, покраски;
  • Ведение отчетности и предоставление её руководству;
  • Контроль сроков и качества сборки;
  • Координация действий с отделом продаж;
  • Участие в разработке новых моделей терминалов
  • Разработка обучающих материалов для сборщиков, описание технологии сборки. Они должны быть понятные и воспроизводимые другими людьми
  • Обучение сборщиков технологии сборки и контроль соблюдения технологии
  • Планирование наперед согласно циклу производства: закупка комплектующих, изготовление корпусов, наличие человеческих ресурсов
  • Постоянно улучшать как конструкцию самих устройств, так и технологию их эффективной сборки


Требования к работнику:

  • Стаж работы не менее 3 лет по сборке терминалов в качестве начальника производства или похожего производства. Контакты и положительные отзывы с прошлых мест работы
  • Знание технологии сборки и нюансов сборки новых и бывших в употреблении терминалов или быстрое ею овладение
  • Умение организовывать работу сотрудников производства до 20 человек
  • Оперативность в принятии решений
  • Высокая работоспособность
  • Ответственность,
  • Коммуникабельность
  • Опыт руководства людьми, лидерские качества
  • Способность вести за собой людей, мотивировать, заставлять работать, при этом чтобы люди не чувствовали себя ущербными
  • Высшее техническое образование или технический склад ума и пространственно-конструкторское мышление на основе предыдущего опыта и увлечений
  • Способность контролировать много задач одновременно
  • Сам способен сделать любую работу, лучше чем все остальные
  • Способность научить любой работе
  • Позитивно настроенный, не в антагонизме и гневе. Лишь иногда способный впадать в гнев для того, чтобы заставить дела идти правильно
  • Быть заинтересованным в развитии компании и выход на новые ниши рынка
  • Должен уметь разбираться в людях, нанимать эффективных и продуктивных людей, иметь способность расстаться с теми, кто тянет развитие компании вниз
  • Знание компьютеров на уровне выше среднего, Windows


Условия труда:

  • Работа в динамично развивающейся Компании;
  • Возможности профессионального развития;
  • График работы: Пн-Пт с 10-00 до 19-00
  • Зарплата в виде фиксированной части и процента от прибыли компании
  • Работа тяжёлая и её много, чтобы с ней справляться нужно настраивать, контролировать и координировать работу сборщиков, склад, закупку, покраску. Для достижения планов и сроков сборки может придется задерживаться на производстве после 19.00 и завершать запланированные объёмы. А иногда и в субботу тоже приходится работать для завершения крупных заказов. Директор постоянно требует увеличение объёмов и качество сборки и покраски. Бывает что не всегда всё есть в наличии для сборки, а сроки горят и надо быстро организовать наличие комплектующих. Также новички приходят не обученные и их нужно обучать скорости и качеству сборки.
  • Вы сможете утвердиться на должности Технического директора только в том случае, если сможете организовать работу таким образом, что объёмы выпускаемой продукции росли, планы выполнялись в поставленные сроки и при этом качество сборки оставалось на высоте.
  • Испытательный срок до 3х месяцев

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Рутерминал

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?