Вакансия № 21106911 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ПАО «КАМАЗ» на должность Водитель-перегонщик в населенном пункте Зеленоград
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Зеленоград.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21106911 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 21106911:
Прочитано соискателями - 260 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО «КАМАЗ»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Водитель-перегонщик"
Чем Вам предстоит заниматься:
- Перегон автобусов по территории сервисного центра;
- Маневрирование в условиях ограниченного пространства;
- Производить выезды на выездном автомобиле;
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
- Аккуратность, ответственность;
- Опыт вождения автобуса;
- Права категории В,D.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
- Интересная работа в крупной стабильной компании;
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
- Широкие возможности для обучения и развития.
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
- Забота о сотрудниках:
- система материальной поддержки;
- яркие корпоративные мероприятия;
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.).
- Забота о детях сотрудников:
- оригинальные новогодние подарки;
- приоритетное право на трудоустройство;
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):