Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансия № 2107296 на Электронной Службе Занятости Населения от компании ТОО ДСК (Домостроительная Компания Актау) на должность Руководитель проекта/Главный инженер проекта/Начальник карьера в г. Атырау в населенном пункте Актобе



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 400000 KZT.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Актобе.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2107296 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2107296:

Прочитано соискателями - 253 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО ДСК (Домостроительная Компания Актау)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, Главный инженер.

Группа строительных компаний Kariertau Group в состав которой входят:

Информация о компании: ТОО "Карьертау" - горнодобывающая компания, основанная в 2000г. Занимается производством и реализацией инертных материалов, а именно - грунт, камень высокой плотности, негабаритный камень, кубовидный щебень различных фракций. Занимается эскавацией и обслуживанием карьеров.

Имеет 2 щебеночных карьера в Мангистауской области и более 5 карьеров грунта в Атырауской области, которые находятся под обслуживанием иностранной нефтяной компании Тенгиз Шевройл (ТШО)

Профессиональные требования:

Опыт практической работы в должностях: Руководителя проектов, Главного инженера Начальника карьера в крупных коммерческих компаниях/проектах в сегменте горное дело, горнодобывающей промышленности, горно-разведывательных работ, геологической (геофизической, гидрогеологической, добычи горной массы открытым способом).

Высшее профильное образование и опыт практической и работы не менее 5 лет на руководящих должностях.

Рассматриваются кандидаты из других городов с возможностью переезда в г. Атырау.

Должен знать:

  • законы и нормативно - правовые акты в области геологического изучения (геофизической, гидрогеологической), использования и охраны недр и окружающей среды;
  • организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся геологической деятельности, состояние и перспективы развития минерально-сырьевой базы;
  • требования, предъявляемые к качеству минерального сырья;
  • методику и методы проведения геологических (геофизических,гидрогеологических) исследований;
  • порядок учета месторождений и подсчета запасов полезных ископаемых; порядок представления и утверждения геологических (геофизических, гидрогеологических) отчетов;
  • виды, технологию геолого-разведочных (геофизических, гидрогеологических) работ и требования, предъявляемые к их качеству; виды и назначение геолого-разведочного оборудования, аппаратуры, основные технические характеристики и правила их эксплуатации;
  • правила учета и хранения геологических материалов;
  • порядок составления производственно-геологической документации;
  • порядок разработки и заключения договоров с поставщиками и подрядчиками.

Ключевые компетенции:

  • Реализация стратегических и тактических задач, поставленных головным офисом г. Актау
  • Полное административное руководство за деятельностью филиала: персонал, снабжение и списание ТМЦ и ОС, материалами и инструментами для организации полной работы на карьерах.
  • Участие в определении технической политики и направлений развития технического развития компании.
  • Участие в разработке производственных программ и календарных графиков, их корректировке в течение планируемого периода, разработке и внедрении нормативов для оперативно-производственного планирования в соответствии с планом производства.
  • Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения по системе KPI.
  • Контроль за технической подготовкой и оснащением производства и организации работ.
  • Инжиниринг и реинжиниринг (при необходимости) бизнес процессов компании в вопросах производства и цикла работ.
  • Организация разработки и реализации планов внедрения новой техники и технологии компании.
  • Обеспечение производственного контроля за ведением горных работ.
  • Ведение ежедневного оперативного учета хода производства, анализ результатов деятельности за предыдущий период и причины простоев, аварий при производстве горных работ с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей;
  • Разработка технических заданий для реализации проекта.
    Составление календарного плана проекта в MS Project: продолжительность работ, контроль, оценка
  • за реализацией и исполнением проектной документации.
    Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ.
    Согласование с заказчиком проектных решения и этапов выполнения работ.
    Координация подготовки исходно-разрешительной, проектной и рабочей документации, проведение экспертизы ПД и осуществление авторского надзора за строительством объекта.

Что мы дадим вам или условия сотрудничества:

Мы рассматриваем кандидатов из других городов РК и СНГ с возможностью переезда в г. Актау с семьей. Работодатель оплачивает квартиру, дорогу до места работы, предоставляет автотранспорт. Дополнительные условия (райдер успешного кандидата) обсуждается индивидуально.

Стабильная интересная работа в крупной компании с перспективами карьерного и финансового роста. «Белый» ежемесячный доход, греющий тело и душу. Гарантированно стабильный доход от приемлемо-среднего до весьма высокого. Доход выплачивается в установленные трудовым договором сроки. Есть индивидуальный бонус, участие в прибыли компании прямо пропорциональный работе компании в целом.

Трудовые отношения официально оформляются, на основании Трудового Кодекса Республики Казахстан.
Компания заботится о своем персонале: существует внутреннее и внешнее корпоративное обучение, тренинги личностного с собственным корпоративным тренером.

Вы узнаете тонкости психологии управления людьми, сможете уверенно ставить цели и достигать их, станете финансово независимой и крутой личностью.

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?